W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami płacowymi w Polsce, Czechach i Słowacji.
- Firma: Międzynarodowa firma z dynamicznym środowiskiem pracy.
- Benefity: Dofinansowanie do sportu, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i współpracy z zespołami HR i finansów.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz 2-letnie doświadczenie w operacjach płacowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62712 - 76648 zł za rok.
Odpowiedzialności:
- Nadzorowanie procesów płacowych od początku do końca w Polsce, Czechach i Słowacji.
- Zapewnienie dokładności danych wejściowych do płac oraz wymaganych zatwierdzeń i terminowe przesyłanie danych.
- Weryfikacja i zatwierdzanie wyników płacowych, w tym obliczeń brutto-netto, potrąceń ustawowych i raportowania.
- Zapewnienie zgodności procesów płacowych z lokalnymi przepisami prawa pracy, regulacjami podatkowymi oraz wymaganiami audytowymi, w tym kontrolami SOX.
- Wsparcie audytów płacowych, kontroli podatków płacowych oraz raportowania ustawowego we współpracy z zewnętrznymi dostawcami.
- Utrzymywanie wysokich standardów zarządzania i zapewnienie skutecznych kontroli procesów płacowych w każdym kraju.
- Współpraca z zespołami HR, finansów i prawników w celu zapewnienia dokładnych obliczeń płacowych oraz zgodności z obowiązującymi politykami.
- Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień zwiększających dokładność, efektywność i skalowalność procesów płacowych.
- Wsparcie rozwoju systemu płacowego, inicjatyw automatyzacyjnych oraz projektów zarządzania zmianą.
- Uczestnictwo w standaryzacji i harmonizacji międzynarodowych procesów płacowych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie HR, finansów, zarządzania lub pokrewnej.
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w operacjach płacowych, najlepiej w międzynarodowym środowisku.
- Dobra znajomość procesów płacowych, zarządzania dostawcami, zgodności ustawowej oraz wymagań audytowych.
- Znajomość zasad kontroli SOX i zarządzania procesami płacowymi.
- Zaawansowane umiejętności w Excelu oraz znajomość systemów i narzędzi płacowych.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami, w tym efektywna współpraca z ludźmi z różnych regionów.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Preferencje:
- Doświadczenie w pracy z zewnętrznymi dostawcami usług płacowych, takimi jak EY, ADP lub SD Worx.
Warunki:
- Dodatek na aktywność sportową.
- Prywatna opieka medyczna.
- Ubezpieczenie na życie.
- Zniżki na produkty i usługi firmy.
- Komputer do użytku prywatnego.
- Program emerytalny.
payroll specialist в Польше, Чехии и Словакии in Warsaw – pracodawca: Magnum Ice Cream Co.
Pracując w Magnum Ice Cream Company, dołączasz do zespołu pasjonatów lodów, którzy cenią sobie kulturę współpracy i ciągłego rozwoju. Oferujemy wyjątkowe możliwości wzrostu zawodowego w dynamicznym środowisku, gdzie każdy ma szansę na realny wpływ na wyniki firmy. Nasza elastyczna struktura organizacyjna sprzyja innowacjom, a wynagrodzenie jest powiązane z osiągnięciami, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób pragnących rozwijać się w międzynarodowym środowisku.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako payroll specialist в Польше, Чехии и Словакии in Warsaw
Problem-Solving Skills
Communication Skills
Organizational Skills
Time Management
Adaptability
Attention to Detail
Compassion
