Senior Specialist Global Performance Management & Reporting in Wrocław

Razem zmieniamy świat - robimy to od ponad 100 lat. W MAHLE, jako wiodący międzynarodowy partner rozwojowy i dostawca systemów dla przemysłu motoryzacyjnego, dążymy do uczynienia mobilności bardziej efektywną, przyjazną dla środowiska, wygodną i ekonomiczną. Jako część naszej podwójnej strategii, pracujemy zarówno nad inteligentnym silnikiem spalinowym do wykorzystania wodoru i innych paliw niekopalnych, jak i nad technologiami ogniw paliwowych oraz e-mobilności.

Dołącz do zespołu MAHLE!

Twoje zadania:

• Przejęcie globalnej odpowiedzialności za tłumaczenie wymagań biznesowych i zarządzania talentami na procesy zarządzania wydajnością, potencjałem i sukcesją wspierane przez system.
• Bycie ekspertem w zakresie wszystkich tematów związanych z SAP SF i raportowaniem w obszarze wydajności, sukcesji i potencjału.
• Definiowanie i tworzenie odpowiednich KPI oraz pulpitów nawigacyjnych.
• Analiza danych dotyczących wydajności, potencjału i sukcesji dla wszystkich grup docelowych oraz tworzenie pulpitów nawigacyjnych dla najwyższego kierownictwa.
• Tworzenie szablonów prezentacji, materiałów komunikacyjnych i umożliwiających.
• Organizowanie sesji szkoleniowych dla globalnych grup docelowych oraz prowadzenie szkoleń dla kluczowych użytkowników.
• Specyfikowanie i monitorowanie ustawień systemu SAP SF w celu zapewnienia zgodności z wewnętrznymi i zewnętrznymi regulacjami, np. ochroną danych osobowych.
• Koordynowanie i zapewnianie testowania systemu SAP SF oraz działań walidacyjnych w odniesieniu do ulepszeń procesów i wydań.
• Ciężka praca nad ciągłym doskonaleniem istniejącej konfiguracji systemu SAP SF oraz standardów raportowania we współpracy z odpowiednimi interesariuszami.

Twoje doświadczenie i kwalifikacje:

• Głęboka wiedza na temat SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development oraz Raportowania (certyfikaty są plusem).
• 3+ lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu talentami i raportowaniu w dużych organizacjach globalnych.
• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i zarządzaniu globalnymi systemami zarządzania talentami, procesami i KPI.
• Bardzo dobre umiejętności w Microsoft 365, szczególnie w PowerPoint, Excel i Power BI.
• Biegłość w języku angielskim.
• Strategiczne i międzyfunkcjonalne myślenie połączone z silnymi umiejętnościami analitycznymi i opartymi na danych.
• Szybkie przyswajanie informacji oraz niezależny, precyzyjny i bardzo zorganizowany sposób pracy.
• Globalne myślenie i wysoka wrażliwość w kontaktach z różnymi interesariuszami.
• Ukończenie studiów wyższych w dziedzinie ekonomii, zarządzania lub podobnych z naciskiem na zasoby ludzkie, systemy i raportowanie.

Oferujemy:

• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń (w tym współfinansowana opieka medyczna, Multisport, Medicover Sport, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego).
• Darmowe usługi doradcze osobiste, prawne i finansowe (Program Pomocy Pracowniczej).
• Możliwość pracy w szybko rozwijającym się zespole w innowacyjnej firmie o stabilnej pozycji rynkowej.
• Możliwość pracy dla znanej marki, lidera w branży motoryzacyjnej, której produkty są wysoko cenione na całym świecie.
• Premia relokacyjna dla kandydatów, którzy znajdują się w odległości większej niż 100 km od Wrocławia.
• Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej (home office).

Zapewniamy współpracujące środowisko pracy nad ekscytującymi zadaniami, a także możliwości rozwoju osobistego i kariery.

Po zaproszeniu do procesu rekrutacji, kolejnym krokiem zazwyczaj będzie rozmowa wstępna, a następnie rozmowy wideo lub osobiste.

#TeamMAHLE jest różnorodny - i postrzegamy to jako wielką zaletę! Zapraszamy do aplikacji osoby z różnorodnymi doświadczeniami, tłem i tożsamościami.