Senior Specialist Performance & Talent to Value Management in Wrocław

Senior Specialist Performance & Talent to Value Management in Wrocław

Wrocław Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Hybrydowo
M

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj globalnym rozwojem talentów i procesami wydajności w międzynarodowym środowisku.
  • Firma: MAHLE - lider w branży motoryzacyjnej z ponad 100-letnim doświadczeniem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka medyczna, elastyczny czas pracy i rozwój kariery.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i relokacji dla kandydatów spoza Wrocławia.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi rozwiązaniami w dynamicznym zespole i kształtuj przyszłość mobilności.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu talentami oraz umiejętności analityczne i komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

Razem zmieniamy świat - robimy to od ponad 100 lat. W MAHLE, jako wiodący międzynarodowy partner rozwojowy i dostawca systemów dla przemysłu motoryzacyjnego, dążymy do uczynienia mobilności bardziej efektywną, przyjazną dla środowiska, wygodną i ekonomiczną. Jako część naszej podwójnej strategii, pracujemy zarówno nad inteligentnym silnikiem spalinowym do wykorzystania wodoru i innych paliw niekopalnych, jak i nad technologiami ogniw paliwowych oraz e-mobilności.

Twoje zadania:

  • Przyjęcie globalnej odpowiedzialności za projektowanie, wdrażanie i zarządzanie koncepcjami, standardami i procesami rozwoju talentów.
  • Bycie ekspertem w zakresie pytań związanych z zarządzaniem wydajnością, sukcesją i kompetencjami.
  • Zapewnienie globalnych wskazówek dotyczących procesu zarządzania wydajnością i sukcesją, w tym dialogów dotyczących wydajności i rozwoju, konferencji talentów.
  • Przygotowanie i prowadzenie globalnych konferencji talentów.
  • Wsparcie różnych międzynarodowych interesariuszy, np. partnerów biznesowych HR, CoE i SSC w kwestiach związanych z procesami i systemami.
  • Prowadzenie sesji szkoleniowych i moderowanie warsztatów dla globalnych grup docelowych.
  • Tworzenie opisów procesów, szablonów prezentacji, raportów i materiałów wspierających.
  • Udoskonalanie pulpitów KPI i analiza danych w celu kierowania procesami i śledzenia sukcesów.

Twoje doświadczenie i kwalifikacje:

  • Ukończenie studiów wyższych w dziedzinie ekonomii, zarządzania lub psychologii ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Wielokrotne doświadczenie (5+) w zarządzaniu talentami w dużych organizacjach globalnych.
  • Udokumentowana wiedza i doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i zarządzaniu procesami rozwoju talentów, szczególnie w zakresie zarządzania wydajnością i sukcesją.
  • Strategiczne myślenie połączone z silnymi umiejętnościami analitycznymi, metodologicznymi i koncepcyjnymi.
  • Silne umiejętności komunikacyjne (ustne i pisemne) oraz wysoka wrażliwość w kontaktach z różnymi interesariuszami.
  • Szybkie przyswajanie informacji połączone z niezależnym, precyzyjnym i bardzo zorganizowanym sposobem pracy.
  • Doskonałe umiejętności w Microsoft 365, szczególnie w PowerPoint i Excel.
  • Doświadczenie w SAP SuccessFactors (szczególnie w module Wydajność i Cele, Sukcesja i Rozwój) lub w podobnym systemie.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy:

  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń (w tym współfinansowana opieka medyczna, Multisport, Medicover Sport, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego).
  • Darmowe usługi doradcze w zakresie osobistym, prawnym i finansowym (Program Pomocy Pracowniczej).
  • Możliwość pracy w szybko rozwijającym się zespole w innowacyjnej firmie o stabilnej pozycji na rynku.
  • Możliwość pracy dla znanej marki, lidera w branży motoryzacyjnej, której produkty są wysoko cenione na całym świecie.
  • Bonus relokacyjny dla kandydatów, którzy znajdują się w odległości większej niż 100 km od Wrocławia.
  • Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej (home office).

Po zaproszeniu do procesu rekrutacji, kolejnym krokiem zazwyczaj będzie rozmowa wstępna, a następnie rozmowy wideo lub osobiste.

#TeamMAHLE jest różnorodny - i postrzegamy to jako wielką zaletę! Zapraszamy do aplikacji osoby z różnorodnymi doświadczeniami, tłem i tożsamościami.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych w związku z rekrutacją: Administratorem Twoich danych osobowych uzyskanych w związku z procesem rekrutacji jest Mahle Shared Services Poland Sp. z o.o. Administrator może być kontaktowany pod następującym adresem e-mail: rekrutacja.wroclaw@mahle.com. Więcej informacji na temat przetwarzania Twoich danych osobowych, w tym Twoich praw, znajdziesz tutaj.

Fakty o pracy:

  • Poziom wejścia: Doświadczeni pracownicy.
  • Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat.
  • Obszar funkcjonalny: Zasoby ludzkie.
  • Dział: Usługi.
  • Lokalizacja: Wrocław, PL.

Twoja przyszłość w MAHLE: Jako członek zespołu i osoba myśląca przyszłościowo, możesz wykorzystać wszystkie swoje umiejętności z nami. Współpracując z kolegami z różnych krajów i obszarów, przyczyniasz się do projektowania mobilności przyszłości. Wybierając MAHLE, wybierasz technologie i strategie wyznaczające trendy. Czy jesteś zainteresowany pracą z nami i rozwijaniem efektywnych i przyjaznych dla środowiska rozwiązań, optymalizowaniem istniejących produktów oraz przekształcaniem innowacyjnych pomysłów w rzeczywistość? W takim razie MAHLE jest odpowiednim miejscem dla Ciebie.

Senior Specialist Performance & Talent to Value Management in Wrocław – pracodawca: MAHLE GmbH

MAHLE to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Wrocławiu, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w nauce i doskonaleniu umiejętności w obszarze księgowości, a także na atrakcyjne benefity oraz kulturę pracy opartą na współpracy i innowacyjności.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny MAHLE GmbH

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Specialist Performance & Talent to Value Management in Wrocław

Zarządzanie talentami
Analiza danych
Umiejętności komunikacyjne
Zarządzanie wydajnością
Zarządzanie sukcesją
Tworzenie procesów
Szkolenia i moderowanie warsztatów