Global Talent, Performance & Succession Lead in Wrocław

Global Talent, Performance & Succession Lead in Wrocław

Wrocław Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj globalnymi inicjatywami talentowymi i prowadź konferencje talentowe.
  • Firma: MAHLE, innowacyjna firma w Wrocławiu z międzynarodowym zasięgiem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca w dynamicznym środowisku.
  • Pozostałe informacje: Praca w różnorodnym zespole z możliwością nauki i rozwoju.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój talentów w międzynarodowej organizacji i kształtuj przyszłość firmy.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu talentami i umiejętności współpracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

MAHLE in Wroclaw seeks a Talent Development leader to design, implement and manage global concepts and standards.

You will lead performance, succession and competency initiatives and guide stakeholders across borders.

The role includes facilitation of global Talent Conferences and creation of enablement materials.

You will steer KPIs, enhance dashboards, and ensure data-driven decisions while collaborating with HR Partners, Co Es and SSCs in a multinational environment.

#J-18808-Ljbffr

Global Talent, Performance & Succession Lead in Wrocław – pracodawca: MAHLE

MAHLE to doskonały pracodawca, oferujący atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym współfinansowaną opiekę medyczną i programy wsparcia dla pracowników. Pracując w Wrocławiu, będziesz częścią innowacyjnego zespołu, który kształtuje przyszłość mobilności, z możliwością elastycznego grafiku pracy oraz rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku. Dołącz do nas, aby wspólnie tworzyć efektywne i ekologiczne rozwiązania w branży motoryzacyjnej.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny MAHLE

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global Talent, Performance & Succession Lead in Wrocław

Zarządzanie talentami
Rozwój kompetencji
Inicjatywy dotyczące wydajności
Zarządzanie sukcesją
Facylitacja konferencji
Tworzenie materiałów wspierających
Zarządzanie KPI