W skrócie
- Zadania: Montaż podzespołów elektronicznych i kontrola jakości produktów.
- Firma: Manpower - światowy lider w dziedzinie HR z 60-letnią tradycją.
- Benefity: Wynagrodzenie podstawowe, system premiowy, karty Multisport i prywatna opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Miejsca pracy przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w przyjaznej atmosferze i zdobywaj doświadczenie w branży technologicznej.
- Kwalifikacje: Sprawność manualna, dobry wzrok i dyspozycyjność do pracy zmianowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 3780 - 4620 zł za miesiąc.
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Monter/Monterka.
Lokalizacja: Lublin
Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności.
Zadania:
- Montaż podzespołów na podstawie instrukcji za pomocą elektronarzędzi - komponenty elektroniczne służące produkcji monitorów.
- Czyszczenie podzespołów.
- Kontrola jakości produktu - testowanie poprawności działania zamontowanych komponentów.
- Pakowanie gotowego produktu do wysyłki.
Wymagania:
- Sprawność manualno-ruchowa i dobry wzrok.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 2 zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00).
- Wolne weekendy!
- Brak przeciwskazań do dźwigania.
- Mile widziana umiejętność czytania instrukcji oraz posługiwania się elektronarzędziami - wkrętarki do małych śrubek.
Oferta:
- Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy.
- Przyjazna atmosfera pracy.
- Dostęp do bogatego pakietu benefitów: karty Multisport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie.
Monter/Monterka (również z orzeczeniem) - Lublin – pracodawca: Manpower, Inc.
Manpower to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i kwartalne premie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym dostęp do karty MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej. Pracując w Ołtarzewie, zyskujesz możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznym środowisku, które sprzyja integracji osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności, a także elastyczny grafik pracy, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
