W skrócie
- Zadania: Utrzymuj i ulepszaj procesy naliczania prowizji oraz wynagrodzeń zmiennych.
- Firma: Globalna firma technologiczna z Wrocławia, obsługująca biznesy IT.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i dynamiczne środowisko pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole finansowym w szybko zmieniającym się otoczeniu.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w analizie wynagrodzeń w innowacyjnej firmie.
- Kwalifikacje: Umiejętności analityczne i chęć do nauki w obszarze wynagrodzeń.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Manpower, Inc. poszukuje młodszego analityka ds. wynagrodzeń sprzedażowych we Wrocławiu.
Stanowisko obejmuje utrzymanie i ulepszanie procesów naliczania prowizji oraz wynagrodzeń zmiennych w oparciu o obowiązujące plany prowizyjne.
Praca dla globalnej firmy technologicznej obsługującej biznesy IT.
Zakres obejmuje wsparcie narzędzi i procesów płacowych, z naciskiem na sprzedaż i prowizje oraz współpracę z zespołem finansów w dynamicznym środowisku.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Sales Compensation Analyst in Wrocław – pracodawca: Manpower, Inc.
Manpower to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i kwartalne premie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym dostęp do karty MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej. Pracując w Ołtarzewie, zyskujesz możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznym środowisku, które sprzyja integracji osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności, a także elastyczny grafik pracy, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
