Sales Compensation Analyst in Wrocław

Sales Compensation Analyst in Wrocław

Wrocław Pełny etat 56700 - 69300 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesami naliczania prowizji i wynagrodzeń sprzedażowych.
  • Firma: Globalna firma technologiczna z innowacyjnymi rozwiązaniami IT.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne i możliwość pracy zdalnej.
  • Pozostałe informacje: Świetne możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym zespole.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i wpływaj na wynagrodzenia sprzedażowe.
  • Kwalifikacje: Umiejętności analityczne i znajomość procesów wynagrodzeń.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.

Miejsce pracy: Wrocław

Rekrutujemy dla Dla naszego Klienta, globalnej firmy technologicznej dostarczającej rozwiązania IT dla przedsiębiorstw i instytucji, poszukujemy osób na stanowisko Młodszego Analityka ds. Wynagrodzeń Sprzedażowych.

Twój zakres obowiązków:

  • Utrzymanie i realizacja wybranych procesów oraz narzędzi wspierających naliczanie i wypłatę prowizji sprzedażowych
  • Naliczanie prowizji i wynagrodzeń zmiennych zgodnie z obowiązującymi planami prowizyjnymi

Sales Compensation Analyst in Wrocław – pracodawca: Manpower

Pracując jako Młodszy Technik Utrzymania Ruchu w naszej firmie, dołączysz do dynamicznego zespołu w sektorze produkcyjnym, który stawia na rozwój i innowacje. Oferujemy nie tylko stabilne zatrudnienie z atrakcyjnymi benefitami, takimi jak prywatna opieka medyczna i karta sportowa, ale także możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznej atmosferze, gdzie każdy pracownik ma szansę na awans i doskonalenie swoich umiejętności.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Manpower

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Sales Compensation Analyst in Wrocław

Analiza danych
Zarządzanie procesami
Znajomość narzędzi do naliczania wynagrodzeń
Umiejętność pracy z planami prowizyjnymi
Dokładność
Umiejętności analityczne
Komunikacja