W skrócie
- Zadania: Wspieraj rekrutację, identyfikując i angażując kandydatów w Polsce.
- Firma: Dynamiczna firma rekrutacyjna zdalnie w Polsce.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasjonatami rekrutacji i możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w rekrutacji i wpływaj na przyszłość talentów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sourcingu lub rekrutacji, umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 36000 - 44000 zł za rok.
Talent Associate Sourcer |Remote, Poland Location
Poland (Remote) About the role We are looking for a proactive Talent Sourcer to support recruitment activities across Poland.
This role focuses on identifying, engaging, and screening candidates for both high-volume blue-collar and white-collar recruitment projects.
You will work closely with recruiters, hiring managers, and business stakeholders to build strong candidate pipelines and ensure an excellent candidate experience.
Key Responsibilities Source and attract candidates using Linked In Recruiter, job boards, databases, and other sourcing channels.
Conduct proactive talent searches and build talent pipelines for current and future hiring needs.
Screen and assess candidates through phone and virtual interviews.
Support high-volume recruitment campaigns across various business functions.
Present qualified candidates to recruiters and hiring managers.
Maintain accurate candidate records within ATS and sourcing platforms.
Build and nurture talent pools for frequently recruited roles.
Collaborate with recruitment teams across Poland to understand hiring requirements and market trends.
Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.
Requirements Previous experience in sourcing, recruitment, talent acquisition, or candidate research (junior-level experience will be considered).
Excellent Linked In Recruiter sourcing skills and confidence in identifying passive candidates.
Experience conducting candidate screening calls and interviews.
Strong communication and stakeholder management skills.
Ability to manage multiple vacancies and priorities simultaneously.
Experience supporting high-volume recruitment projects (blue-collar and/or white-collar hiring).
Strong organizational skills and attention to detail.
Good English language skills (written and spoken).
Nice to Have Experience working within an RPO, agency, or in-house recruitment environment.
Knowledge of additional sourcing tools and recruitment technologies.
Experience supporting recruitment across different functions and business units.
#J-18808-Ljbffr
Remote Talent Sourcer in Katowice – pracodawca: ManpowerGroup Global Inc.
ManpowerGroup to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku produkcyjnym. Pracując jako Specjalista ds. Planowania Łańcucha Dostaw z językiem francuskim, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także zapewnia elastyczny model pracy z trzema dniami biurowymi w tygodniu. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu, otwartości i dążeniu do doskonałości, co sprawia, że jesteśmy atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny ManpowerGroup Global Inc.
