W skrócie
- Zadania: Szukaj i angażuj kandydatów, wspieraj proces rekrutacji w Polsce.
- Firma: Dynamiczna firma rekrutacyjna zdalnie w Polsce.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju kariery i praca zdalna.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasjonatami rekrutacji.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w rekrutacji i buduj silne zespoły.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji lub sourcingu, umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 77184 - 94336 zł za rok.
Location: Polska (Zdalnie)
O roli
Szukamy proaktywnego Talent Sourcera, który wesprze działania rekrutacyjne w Polsce. Rola ta koncentruje się na identyfikowaniu, angażowaniu i ocenie kandydatów do projektów rekrutacyjnych zarówno w obszarze pracowników fizycznych, jak i biurowych. Będziesz ściśle współpracować z rekruterami, menedżerami zatrudnienia oraz interesariuszami biznesowymi, aby budować silne pipeline'y kandydatów i zapewnić doskonałe doświadczenie kandydatów.
Kluczowe obowiązki
- Źródłowanie i przyciąganie kandydatów za pomocą LinkedIn Recruiter, portali pracy, baz danych i innych kanałów sourcingowych.
- Przeprowadzanie proaktywnych poszukiwań talentów i budowanie pipeline'ów talentów na obecne i przyszłe potrzeby zatrudnienia.
- Ocena kandydatów poprzez rozmowy telefoniczne i wirtualne wywiady.
- Wsparcie kampanii rekrutacyjnych o dużej skali w różnych funkcjach biznesowych.
- Prezentowanie wykwalifikowanych kandydatów rekruterom i menedżerom zatrudnienia.
- Utrzymywanie dokładnych zapisów kandydatów w systemie ATS i platformach sourcingowych.
- Budowanie i pielęgnowanie puli talentów dla często rekrutowanych ról.
- Współpraca z zespołami rekrutacyjnymi w Polsce w celu zrozumienia wymagań zatrudnienia i trendów rynkowych.
- Zapewnienie pozytywnego doświadczenia kandydatów przez cały proces rekrutacji.
Wymagania
- Poprzednie doświadczenie w sourcingu, rekrutacji, pozyskiwaniu talentów lub badaniach kandydatów (doświadczenie na poziomie juniora będzie brane pod uwagę).
- Doskonale umiejętności sourcingowe w LinkedIn Recruiter i pewność w identyfikowaniu pasywnych kandydatów.
- Doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i wywiadów z kandydatami.
- Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
- Umiejętność zarządzania wieloma wakatami i priorytetami jednocześnie.
- Doświadczenie w wsparciu projektów rekrutacyjnych o dużej skali (zatrudnianie pracowników fizycznych i/lub biurowych).
- Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
- Dobre umiejętności językowe w języku angielskim (pisane i mówione).
Miło widziane
- Doświadczenie w pracy w RPO, agencji lub w wewnętrznym środowisku rekrutacyjnym.
- Znajomość dodatkowych narzędzi sourcingowych i technologii rekrutacyjnych.
- Doświadczenie w wsparciu rekrutacji w różnych funkcjach i jednostkach biznesowych.
Talent Associate Sourcer – Remote in Katowice – pracodawca: ManpowerGroup Global Inc.
ManpowerGroup to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku produkcyjnym. Pracując jako Specjalista ds. Planowania Łańcucha Dostaw z językiem francuskim, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także zapewnia elastyczny model pracy z trzema dniami biurowymi w tygodniu. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu, otwartości i dążeniu do doskonałości, co sprawia, że jesteśmy atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny ManpowerGroup Global Inc.
