W skrócie
- Zadania: Współpraca z klientami i realizacja procesów rekrutacyjnych w dynamicznym środowisku HR.
- Firma: Manpower - lider w branży usług HR z inspirującą kulturą pracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, system premiowy, prywatna opieka medyczna i karta Multisport.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i dostęp do szkoleń prowadzonych przez ekspertów.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze HR i pracuj z pasjonującymi ludźmi.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w obsłudze klienta oraz chęć nauki i rozwoju w HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Młodszy-a Konsultant-ka ds. Realizacji Usług HR Na tym stanowisku będziesz współpracować z klientami w województwie śląskim w zakresie obsługi zatrudnionych przez Manpower pracowników tymczasowych dbając o wysoki poziom obsługi oraz realizować procesy rekrutacyjne na stanowiska produkcyjne i magazynowe zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, cenisz samodzielność i chcesz rozwijać kompetencje w dynamicznym środowisku HR, ta rola jest dla Ciebie.
- współpraca z klientami w województwie śląskim w zakresie obsługi zatrudnionych pracowników tymczasowych oraz rekrutacji nowych pracowników zgodnie z zapotrzebowaniem klienta;
- realizowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska podstawowe w branży produkcyjnej oraz logistycznej dla klientów Manpower;
- współpraca z zespołami wsparcia odpowiedzialnymi za selekcję kandydatów do pracy oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem;
- zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta, kandydatów oraz zatrudnionych przez Manpower pracowników tymczasowych;
- doradztwo dla klienta w zakresie lokalnego rynku pracy oraz przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia w programie MS Excel.
Wymagania:
- pierwsze doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta;
- zainteresowanie obszarem HR oraz motywacja do budowania ścieżki rozwoju zawodowego w branży usług HR;
- czynne prawo jazdy kat. B - warunek konieczny;
- gotowość do pracy stacjonarnej w godzinach 8:00-16:00 w biurze Manpower w Gliwicach;
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu i rozwijaniu relacji zawodowych;
- proaktywne podejście do powierzonych zadań i otwartość na naukę.
Mile widziane:
- znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym;
- doświadczenie we wspieraniu procesów rekrutacyjnych lub związanych z zatrudnieniem pracowników.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + system premiowy;
- kompleksowe wdrożenie na stanowisko oraz w organizację, które umożliwi Ci wzięcie pełnej odpowiedzialności za swoje zadania po okresie wdrożenia;
- stacjonarny model pracy z biura Manpower we Gliwicach z możliwością pracy zdalnej w wybrane dni w miesiącu;
- rozwój kompetencji w obszarach rekrutacji, współpracy z klientem i prawa pracy;
- pracę w zespole ekspertów gdzie wzajemna pomoc to standard;
- możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego;
- ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development, a także dostęp do międzynarodowej platformy szkoleniowej dedykowanej pracownikom ManpowerGroup;
- możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta Multisport, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna);
- pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem.
Młodszy-a Konsultant-ka ds. Realizacji Usług HR in Gliwice – pracodawca: ManpowerGroup Polska
Dołączając do naszego zespołu w Błoniu jako Młodszy Konsultant Biznesowy ds. Realizacji Usług HR, zyskujesz stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku pracy. Oferujemy kompleksowe wdrożenie, elastyczny tryb pracy oraz dostęp do szkoleń prowadzonych przez ekspertów, co pozwoli Ci na rozwijanie swoich kompetencji w obszarze rekrutacji i współpracy z klientem.
