Business Development Manager in Poznań

Jako Business Development Manager będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów oraz sprzedaż kompleksowych rozwiązań z zakresu rekrutacji, pracy tymczasowej i outsourcingu. Zyskasz możliwość rozwijania swojego portfolio klientów w oparciu o wieloletni dorobek rozpoznawalnej na rynku agencji doradztwa personalnego oraz okazję do współpracy z zarządami znaczących na polskim rynku organizacji.

To rola dla osoby, która chce mieć realny wpływ na rozwój biznesu i samodzielnie kształtować swój rynek.

• Rozpoznawanie możliwości biznesowych w swoim regionie i identyfikowanie nowych kierunków wzrostu;
• Budowanie portfela klientów w swoim regionie poprzez pozyskiwanie nowych Klientów w ramach dostarczanych rozwiązań rekrutacyjnych i outsourcingowych o znaczącej wartości;
• Samodzielne kompleksowe zarządzanie procesem sprzedaży, w tym prowadzenie negocjacji handlowych;
• Utrzymywanie wysokiej jakości relacji z klientami, badanie potrzeb i podejmowanie działań rozszerzających współpracę;
• Prowadzenie lokalnych, regionalnych, ogólnopolskich przetargów oraz odpowiadanie na zapytania nowych inwestorów krajowych i zagranicznych;
• Ścisła współpraca z zespołem operacji oraz innymi zespołami ManpowerGroup odpowiedzialnymi za sprzedaż usług;
• Reprezentowanie ManpowerGroup podczas wydarzeń branżowych oraz aktywne rozwijanie sieci kontaktów poprzez uczestniczenie w targach i konferencjach.

Wymagania:

• Doświadczenie w sprzedaży usług HR lub B2B o wysokiej wartości;
• Doświadczenie w samodzielnym kształtowaniu portfela klientów z segmentu medium i large;
• Doświadczenie we współpracy z decydentami C-level;
• Doświadczenie w sprzedaży konsultacyjnej i identyfikowaniu potrzeb biznesowych klientów;
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodny kontakt biznesowy (poziom min. B2);
• Czynne prawo jazdy kat. B;
• Znajomość środowiska przetargowego;
• Znajomość specyfiki rynku w obszarze usług rekrutacyjnych i/lub outsourcingowych;
• Znajomość lokalnego rynku pracy oraz nawiązywania kontaktów z instytucjami aktywnie w nim uczestniczącymi.

Oferujemy:

• Możliwość współpracy z kluczowymi decydentami z poziomu zespołów HR, operacji oraz zarządów największych organizacji działających na polskim rynku;
• W procesie sprzedaży będziesz dysponować szerokim portfolio usług HR i outsourcingowych odpowiadających na kluczowe wyzwania klientów związane z zatrudnieniem i rozwojem talentów;
• Możliwość realizacji projektów o wysokiej wartości dla średnich i dużych przedsiębiorstw z różnych branż;
• Współpracę z rozpoznawalną globalnie marką o potwierdzonych sukcesach we współpracy na rynku polskim co ułatwia otwieranie rozmów handlowych;
• Wsparcie marketingowe w budowaniu marki osobistej i poszerzaniu kontaktów poprzez udział w wydarzeniach branżowych i współpracę z mediami;
• Wpływ na kształtowanie i rozwój biznesu w swoim regionie i dużą samodzielność w działaniu;
• Możliwość rozwijania kompetencji handlowych poprzez udział w przetargach i współpracę z inwestorami;
• Współpracę z dynamicznym zespołem sprzedaży, otwartymi na dzielenie się wiedzą i doświadczeniem zespołami biznesowymi oraz eksperckimi zespołami wsparcia procesu handlowego;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + transparentny system premiowy powiązany z realizacją celów sprzedażowych lub współpracę B2B;
• Samochód służbowy;
• Hybrydowy model pracy z uwzględnieniem biura Manpower w najbliższej lokalizacji;
• Możliwość dalszego kształtowania swojej drogi zawodowej w ramach struktur naszej organizacji, zarówno w kierunku pionowym, jak i poziomym;
• Dostęp do benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta Multisport, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna) oraz pakietu szkoleń i dostęp do globalnej platformy edukacyjnej dedykowanej.