W skrócie
- Zadania: Zarządzaj pełnym cyklem rekrutacyjnym dla stanowisk technologicznych w Nordyckich krajach i Polsce.
- Firma: Talent Solutions, część ManpowerGroup, z globalnym zasięgiem i lokalną ekspertyzą.
- Benefity: Możliwości rozwoju kariery, dostęp do szkoleń i coaching.
- Pozostałe informacje: Wspieramy ludzi w odkrywaniu ich potencjału na każdym etapie kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na przyszłość technologii.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w rekrutacji technologicznej oraz umiejętności zarządzania projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Описание
We are looking for an experienced and proactive Talent Acquisition Partner to join our Tech recruitment team.
In this role, you will be responsible for managing end-to-end recruitment processes for technology positions across the Nordics and Poland.
The ideal candidate combines strong headhunting and sourcing expertise with the ability to manage multiple high-priority requisitions in a fast-paced environment. Задачи
Manage the full recruitment lifecycle, from intake meetings and sourcing strategy to offer negotiation and onboarding.
Proactively source and headhunt top technology talent using Linked In Recruiter and other sourcing channels.
Partner closely with hiring managers and key stakeholders across the Nordics and Poland.
Build and maintain strong talent pipelines for current and future hiring needs.
Provide market intelligence and talent insights to hiring managers.
Ensure an outstanding candidate and hiring manager experience throughout the recruitment process.
Manage multiple concurrent recruitment projects while meeting agreed KPIs and SLA targets.
Act as a trusted advisor to the business on recruitment strategy and market trends. Требования
Minimum 5 years of end-to-end recruitment experience, with a strong focus on technology recruitment.
Proven track record in sourcing, search, and headhunting for technical roles.
Strong experience managing end-to-end recruitment processes.
Experience recruiting across Nordic countries and working within international environments.
Experience handling high-volume recruitment and managing multiple open positions simultaneously.
Demonstrated success recruiting for technical roles such as: Software Engineers / Developers (Java, .
NET, Python, Frontend, Full Stack) Cloud Engineers (AWS, Azure, GCP) Dev Ops Engineers Dev Ops / Platform Engineering Data Engineers Solution Architects Cybersecurity Specialists Product Owners Scrum Masters IT Project Managers Strong stakeholder management and communication skills.
Fluent Polish and English, both written and spoken. Условия
At Talent Solutions, part of Manpower Group, we empower people to unlock their potential at every stage of their career.
We connect candidates with opportunities at world‑class organizations while providing access to learning, development, and coaching that support long‑term, meaningful work.
Through our global reach and local expertise, we offer a collaborative and inclusive environment where people can grow, contribute, and build sustainable careers today and into the future.
#J-18808-Ljbffr
Talent Acquisition Partner in Technology in Warsaw – pracodawca: ManpowerGroup Talent Solutions
Nasza firma to wiodąca globalna organizacja rekrutacyjna, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku. Pracując jako MSP Program Professional, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i dzielenie się wiedzą, a także korzysta z elastyczności pracy zdalnej oraz atrakcyjnych benefitów, takich jak karta MultiSport i prywatna opieka medyczna. Nasza kultura pracy sprzyja wsparciu i rozwojowi pracowników, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny ManpowerGroup Talent Solutions
