W skrócie
- Zadania: Bądź częścią zespołu, który zarządza ryzykiem finansowym i niefinansowym.
- Firma: Goldman Sachs - innowacyjna firma z kulturą współpracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, zdrowotne benefity, elastyczna praca i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź praktyczne doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Studenci kierunków licencjackich lub magisterskich z pasją do analizy ryzyka.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
O programie
Nasz program letnich staży to dziewięcio- lub dziesięciotygodniowy staż dla studentów ubiegających się o stopień licencjata lub magistra. Będziesz w pełni zaangażowany w nasze codzienne działania.
Jako uczestnik będziesz:
- uczestniczyć w orientacji, podczas której poznasz naszą kulturę oraz korzyści i obowiązki związane z byciem członkiem firmy
- otrzymać szkolenie zaprojektowane, aby pomóc Ci odnieść sukces
- mieć możliwość pracy nad rzeczywistymi obowiązkami obok innych stażystów i naszych pracowników
Każdy kandydat ma możliwość aplikowania do maksymalnie 4 różnych kombinacji biznesowych/lokalizacyjnych w danym roku rekrutacyjnym. Każda dodatkowa aplikacja zostanie automatycznie wycofana. Aby aplikować na dodatkową możliwość, musisz wycofać aktualną aplikację, która nie została odrzucona. Pojedynczy kandydat nie powinien tworzyć wielu adresów e-mail, aby aplikować na dodatkowe możliwości.
O dziale
Dział ryzyka ma na celu skuteczne identyfikowanie, monitorowanie, ocenianie i zarządzanie finansowymi i niefinansowymi ryzykami firmy w wsparciu strategicznego planu firmy. Nasz dział ryzyka opracowuje kompleksowe procesy monitorowania, oceny i zarządzania ryzykiem oczekiwanych i nieoczekiwanych zdarzeń, które mogą mieć negatywny wpływ na firmę. Zespoły ryzyka odgrywają kluczową rolę w firmie, kierując tym, jak firma podejmuje i zarządza ryzykiem. Profesjonaliści zajmujący się ryzykiem wykonują krytyczne codzienne działania związane z zarządzaniem ryzykiem, prowadzą projekty i przyczyniają się do ciągłego rozwoju solidnego programu zarządzania ryzykiem. Skuteczna koordynacja z zarządem wykonawczym, jednostkami biznesowymi, działami kontrolnymi i technologią jest kluczowa dla sukcesu.
Informacje o pracy
Kategoria pracy: Letni stażysta
Lokalizacje: Warszawa, Mazowieckie, Polska
Obszary działalności firmy: Dział ryzyka, Usługi zdrowotne i medyczne
Wierzymy, że to, kim jesteś, sprawia, że jesteś lepszy w tym, co robisz. Jesteśmy zobowiązani do wspierania i promowania różnorodności oraz integracji w naszym miejscu pracy i poza nim, zapewniając każdemu pracownikowi naszej firmy szereg możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
Oferujemy konkurencyjne polityki urlopowe w zależności od poziomu pracownika i lokalizacji biura. Promujemy czas wolny od pracy, aby naładować baterie, oferując hojne uprawnienia urlopowe i minimum trzy tygodnie oczekiwanego wykorzystania urlopu rocznie.
Finansowe dobrostan i emerytura
Pomagamy pracownikom w oszczędzaniu i planowaniu emerytury, oferujemy wsparcie finansowe na wyższe wykształcenie oraz szereg świadczeń, które pomagają pracownikom przygotować się na niespodziewane sytuacje. Oferujemy edukację finansową na żywo i treści na różnorodne tematy, aby zaspokoić spektrum priorytetów pracowników.
Zdrowie
Oferujemy usługi doradztwa medycznego dla pracowników i członków ich rodzin w obliczu krytycznych sytuacji zdrowotnych oraz usługi doradcze i referencyjne poprzez Program Pomocy Pracownikom (EAP). Zapewniamy globalną pomoc medyczną, bezpieczeństwa i podróży oraz program ergonomii w miejscu pracy. Oferujemy również nowoczesne centra zdrowia w niektórych biurach.
Fitness
Aby zachęcić pracowników do prowadzenia zdrowego i aktywnego stylu życia, niektóre nasze biura mają na miejscu centra fitness. Dla kwalifikujących się pracowników zazwyczaj zwracamy koszty opłat za członkostwo w klubie fitness lub aktywności (do zatwierdzonej kwoty).
Oferujemy centra opieki nad dziećmi na miejscu, które zapewniają pełnoetatową i awaryjną opiekę, a także pokoje dla matek i dzieci oraz pokoje do nauki. W każdym biurze zapewniamy usługi doradcze i wsparcie dla przyszłych rodziców oraz programy przejściowe dla rodziców wracających z urlopu rodzicielskiego. Dostępne są również dotacje na adopcję, surogację, darowiznę komórek jajowych i pobranie komórek jajowych.
Świadczenia w Goldman Sachs
Przeczytaj więcej o pełnym zestawie wiodących w branży świadczeń, które nasza firma ma do zaoferowania.
Risk Summer Analyst – Warsaw – pracodawca: Marcus by Goldman Sachs
Marcus by Goldman Sachs w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku finansowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a program letni zapewnia nie tylko praktyczne doświadczenie, ale także wsparcie mentorów oraz szereg szkoleń, które pomogą Ci w budowaniu kariery w obszarze zgodności. Pracując w sercu EMEA, zyskujesz dostęp do globalnych zasobów i sieci kontaktów, co czyni naszą ofertę niezwykle atrakcyjną dla ambitnych profesjonalistów.
