Director, Mechanical Commodity Management in Tczew

Flex jest zróżnicowanym partnerem produkcyjnym, który pomaga wiodącym markom projektować, budować i dostarczać innowacyjne produkty, które poprawiają świat. Kariera w Flex oferuje możliwość dokonania różnicy oraz inwestowania w swój rozwój w szanującym, inkluzywnym i współpracującym środowisku.

Flex planuje wydzielić swój segment Cloud and Power Infrastructure do nowej, niezależnej spółki publicznej, Axiom, z planowanym wydzieleniem na Q1 2027. Jeśli planowane wydzielenie się powiedzie, ta rola będzie wspierać Axiom, firmę skoncentrowaną na krytycznej infrastrukturze cyfrowej oraz dostarczaniu kompleksowych rozwiązań w zakresie zarządzania energią i termiką dla centrów danych AI oraz innych aplikacji o kluczowym znaczeniu.

Aby wspierać nasze niezwykłe zespoły, które budują świetne produkty i przyczyniają się do naszego wzrostu, poszukujemy Senior Managera – Mechanical Commodity Management, Europe, z siedzibą w Polsce w jednej z naszych lokalizacji w Bielsko-Białej lub Tczewie.

Senior Manager - Mechanical Commodity Management, Europe jest regionalnym liderem technicznym i handlowym odpowiedzialnym za działania związane z pozyskiwaniem i zakupami w europejskiej bazie dostawców mechanicznych. Raportując do Global Mechanical Commodity Lead, będziesz prowadzić regionalną strategię dostawców i realizację zakupów w obszarze metalu, metali formowanych, pakowania, elementów złącznych, sprzętu i innych przypisanych kategorii mechanicznych, w bliskiej współpracy z wyznaczonymi globalnymi strategiami towarowymi i dostawców.

Co typowego dnia wygląda tak:

• Zarządzanie regionalną strategią towarów mechanicznych, realizacją i wynikami.
• Tłumaczenie priorytetów wzrostu biznesu i globalnych strategii towarowych na wykonalne plany dotyczące dostawców, zakupów, pojemności i zarządzania ryzykiem.
• Identyfikacja, ocena, kwalifikacja i rozwój dostawców spełniających wymagania techniczne, handlowe, jakościowe, pojemnościowe i geograficzne.
• Budowanie efektywnych relacji z strategicznymi europejskimi dostawcami i pełnienie roli regionalnego punktu eskalacji dla istotnych problemów handlowych, operacyjnych, jakościowych lub dostawczych.
• Utrzymywanie silnej wiedzy na temat możliwości dostawców, pojemności, technologii, kondycji finansowej i pozycji rynkowej.
• Pełnienie roli regionalnego eksperta w zakresie procesów produkcji mechanicznej, możliwości dostawców, czynników kosztowych, narzędzi i dynamiki rynku dostaw.
• Prowadzenie skomplikowanych negocjacji z dostawcami dotyczących cen, wydajności, warunków płatności, rabatów, narzędzi, ustaleń dotyczących zapasów, pojemności i warunków umownych.
• Poprawa przejrzystości kosztów poprzez analizę kosztów, benchmarking, indeksy surowców, wiedzę na temat procesów produkcyjnych i konkurencyjne zakupy.
• Współpraca z działem inżynieryjnym w zakresie wyboru materiałów, projektowania pod kątem produkcji, inżynierii wartości, narzędzi i ocen możliwości dostawców.
• Zapewnienie, że wymagania techniczne i umowy handlowe są zrozumiane, udokumentowane i wykonalne przez wybraną bazę dostawców.
• Oferowanie jasnych rekomendacji i opartego na faktach wyzwania dla interesariuszy wewnętrznych, dostawców i globalnych liderów towarowych.
• Wsparcie w zakresie wycen, wprowadzenia nowych produktów, wyboru dostawców, lokalizacji i ramp produkcyjnych w Europie.
• Rozwijanie rozwiązań zakupowych, które równoważą koszty, jakość, czas realizacji, pojemność, technologię, wymagania klientów i ciągłość dostaw.
• Identyfikacja i usuwanie ograniczeń dostawców, handlowych i pojemnościowych, które mogą wpłynąć na zobowiązania wobec klientów, wydajność operacyjną lub wzrost przychodów.
• Monitorowanie warunków rynkowych w Europie, w tym surowców, energii, pracy, pojemności, regulacji i rozwoju geopolitycznego oraz tłumaczenie ich na wykonalne rekomendacje biznesowe.
• Prowadzenie regionalnych reakcji na niedobory, zakłócenia dostawców, ograniczenia pojemności i inne krytyczne ryzyka dostaw.
• Efektywna koordynacja działań w ramach globalnych zespołów towarowych, europejskich lokalizacji, jednostek biznesowych i interesariuszy międzyfunkcyjnych.
• Zapewnienie, że działania zakupowe są zgodne z politykami firmy, standardami etycznymi, wymaganiami umownymi i obowiązującymi przepisami prawa.

Doświadczenie, które chcemy dodać do naszego zespołu:

• Głęboka wiedza na temat europejskich dostawców metali i procesów produkcji, w tym blachy, obróbki, tłoczenia, odlewania ciśnieniowego, wytłaczania, spawania, narzędzi, wykańczania i montażu mechanicznego.
• Znajomość pakowania, elementów złącznych, sprzętu i pokrewnych rynków dostaw mechanicznych.
• Silne zrozumienie ekonomiki dostawców, czynników wpływających na surowce, kosztów konwersji, wymagań kapitałowych, pojemności i całkowitych kosztów posiadania.
• Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu negocjacji z dostawcami, podejmowaniu decyzji zakupowych, programach redukcji kosztów i łagodzeniu ryzyka dostaw.
• Umiejętność przekształcania globalnych kierunków towarowych w skuteczne działania regionalne, reprezentując europejskie wymagania i możliwości.
• Silne umiejętności techniczne, analityczne, handlowe i rozwiązywania problemów.
• Obecność wykonawcza i zdolność do wpływania na dostawców oraz interesariuszy wewnętrznych bez polegania wyłącznie na formalnej władzy.
• Praktyczny, samodzielny styl pracy z silnym poczuciem odpowiedzialności, pilności i dyscypliny wykonawczej.
• Umiejętność tworzenia klarowności, podejmowania rozsądnych kompromisów i dostarczania wyników w zmieniającym się środowisku.
• Wysokie standardy integralności, przejrzystości, odpowiedzialności i etycznego prowadzenia działalności gospodarczej.
• Dyplom licencjata w dziedzinie inżynierii, łańcucha dostaw, biznesu, operacji, zarządzania materiałami lub pokrewnej dyscyplinie, lub równoważne doświadczenie.
• Znaczące doświadczenie w zakresie pozyskiwania mechanicznego, zarządzania towarami, zakupów, produkcji, inżynierii lub ról komercyjnych związanych z dostawcami.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu europejskimi dostawcami mechanicznymi i skomplikowanymi negocjacjami handlowymi.
• Doświadczenie w pracy w globalnej, międzyfunkcyjnej organizacji w różnych krajach i kulturach.
• Profesjonalna biegłość w języku angielskim. Dodatkowe języki europejskie będą atutem.
• Doświadczenie w produkcji elektroniki, technologii przemysłowej, sprzęcie infrastrukturalnym, sprzęcie do centrów danych, sieciach lub innym złożonym środowisku produkcyjnym jest preferowane.
• Gotowość do regularnych podróży w Europie i międzynarodowo w razie potrzeby.

Co otrzymasz za świetną pracę, którą wykonujesz:

• Interesującą i wymagającą pracę w doświadczonym i świetnym zespole.
• Substancjalne wsparcie w procesie adaptacji.
• Udział w międzynarodowych projektach i współpraca z wysokiej klasy specjalistami.
• Dostęp do nowoczesnych technologii.
• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i karta benefitowa).
• Jasne kryteria awansu.
• Umowa o pracę.

Flex jest pracodawcą równych szans, a decyzje dotyczące zatrudnienia opierają się na zasługach, kwalifikacjach i umiejętnościach. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, rasę, religię, kolor skóry, płeć, pochodzenie narodowe, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową, status weterana, niepełnosprawność, stan ciąży ani jakikolwiek inny status chroniony prawem.