DYREKTOR DS. UTRZYMANIA I EKSPLOATACJI OBIEKTÓW (K/M) in Katowice

Spółka Mareckie Inwestycje Miejskie Spółka z o.o. powstała w roku 2012. Założycielem Spółki jest Gmina Miasto Marki. Spółka została powołana w celu projektowania, budowy, zarządzania i utrzymania gminnych obiektów i urządzeń użyteczności publicznej oraz obiektów administracyjnych, umożliwiając Gminie Miastu Marki zaspakajanie zbiorowych potrzeb mieszkańców w zakresie zadań własnych gminy, związanych w szczególności z edukacją publiczną, kulturą, kulturą fizyczną i turystyką.

Wynagrodzenie: 12.000,00 – 19.000,00 zł brutto

Zakres obowiązków:

• zarządzanie działami: utrzymania technicznego obiektów, utrzymania czystości i porządku, utrzymania terenów zewnętrznych, bezpieczeństwa i ochrony;
• współpraca z użytkownikami obiektów – dyrektorami placówek edukacyjnych, działami wewnętrznymi spółki oraz Urzędem Miasta i gminnymi jednostkami organizacyjnymi;
• administrowanie obiektami zarządzanymi przez spółkę (szkoły, przedszkola, sale sportowe, boiska, pływalnia, sala widowiskowa, zewnętrzna infrastruktura towarzysząca);
• opracowywanie i wdrażanie strategii utrzymania i eksploatacji obiektów;
• tworzenie, wdrażanie i nadzór nad procedurami operacyjnymi, instrukcjami stanowiskowymi oraz standardami bezpieczeństwa;
• zapewnienie bezawaryjnego funkcjonowania wszystkich instalacji budynkowych oraz urządzeń i instalacji zewnętrznych;
• nadzór nad utrzymaniem czystości obiektów i terenów zewnętrznych oraz gospodarka odpadami;
• nadzór nad całoroczną pielęgnacją terenów zielonych;
• nadzór nad harmonogramem przeglądów okresowych, konserwacji oraz koordynacja napraw bieżących, prac remontowych i modernizacyjnych;
• nadzór nad stanem technicznym oraz bieżącą konserwacją specjalistycznych nawierzchni sportowych;
• zapewnienie regularnych przeglądów i certyfikacji obiektów i wyposażenia sportowego;
• zarządzanie bezpieczeństwem w obiektach, zapewnienie ochrony fizycznej i nadzór nad systemami monitoringu i zabezpieczenia;
• zapewnienie pełnej zgodności funkcjonowania obiektów z przepisami prawa budowlanego, przeciwpożarowych oraz zasad BHP;
• nadzór nad obsługą systemów BMS i zgłoszeń serwisowych;
• przygotowywanie przetargów i zamówień dla zlecanych robót, usług i dostaw;
• optymalizacja kosztów utrzymaniowych i eksploatacyjnych;
• sporządzanie sprawozdań, raportów i analiz;
• tworzenie i kontrola budżetów utrzymaniowych.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne;
• min. 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze zarządzania nieruchomościami / utrzymania obiektów;
• bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i zarządcze;
• decyzyjność i umiejętność pracy pod presją;
• znajomość przepisów prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych, przepisów dotyczących obiektów użyteczności publicznej, przeciwpożarowych oraz zasad BHP;
• znajomość systemów BMS i obsługi zgłoszeń serwisowych;
• mile widziane uprawnienia budowlane, świadectwa kwalifikacyjne SEP (D i E), licencja zarządcy nieruchomości, prawo jazdy kat. B.

Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie i skorzystania z pakietu medycznego przez pracownika i jego rodzinę, bogate zaplecze socjalne, pracę w przyjaznym i wspierającym środowisku, możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji oraz zdobywania nowego doświadczenia.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Mareckie Inwestycje Miejskie Sp. z o.o. z siedzibą w Markach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Mareckie Inwestycje Miejskie Sp. z o.o. z siedzibą w Markach przy ul. Wspólna 40. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.