Pracownik do Działu Finansowo-Księgowego (od referenta do starszego specjalisty) in Wołomin

Ośrodek Pomocy Społecznej w Wołominie poszukuje kandydata na stanowisko Pracownik do Działu Finansowo-Księgowego (od referenta do starszego specjalisty) (1 etat – umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika).

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzenie polityki finansowej Ośrodka w sposób umożliwiający terminowe przekazywanie rzetelnych informacji finansowych oraz przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych;
• zatwierdzanie rachunków, faktur, not obciążających OPS, pod względem formalno-rachunkowym z podaniem pełnej klasyfikacji budżetowej ponoszonych wydatków oraz pod względem ustawy prawo zamówień publicznych;
• opisywanie rachunków, faktur, not obciążających OPS oraz innych dowodów księgowych zgodnie z dokumentami będącymi podstawą do poniesienia wydatku (decyzje, umowy, itp.);
• sporządzanie zapotrzebowania na środki finansowe ponoszone z budżetu Gminy Wołomin - analiza i kontrola wydatków z budżetu Gminy Wołomin;
• obsługa modułów systemu KSAT - wprowadzanie dokumentów księgowych, przesyłanie do księgi głównej dowodów księgowych;
• współpraca z pracownikiem działu finansowo-księgowego w zakresie prowadzenia ewidencji dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej rodzinnej i instytucjonalnej i kontrola wydatków związanych z ponoszeniem odpłatności za pobyt w pieczy zastępczej;
• współpraca z pracownikiem działu finansowo-księgowego w procesie przygotowywania projektów umów, aneksów do umów zawieranych przez OPS z podmiotami zewnętrznymi, sprawdzanie stanu realizacji umów w ciągu roku budżetowego;
• prowadzenie miesięcznego rejestru wszystkich świadczeń wypłacanych klientom OPS w celu kontroli wydatków miesięcznych;
• zastępstwo w czasie nieobecności innego pracownika Działu Finansowo-Księgowego;
• stosowanie określonych procedur i środków mających na celu zabezpieczenie danych osobowych przed ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym;
• prawidłowe przygotowywanie dokumentów do archiwum zakładowego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi aktami prawa stosowanego w OPS;
• wykonywanie innych poleceń Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Wołominie, Zastępcy Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Wołominie oraz bezpośredniego przełożonego, wynikających ze stosunku pracy.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

• wykształcenie średnie kierunkowe (technik ekonomista/rachunkowości/, certyfikat potwierdzający kwalifikacje w zawodzie: samodzielny księgowy itp.) lub wyższe (finanse, ekonomia, rachunkowość) i co najmniej roczny staż pracy w działach finansowo-księgowych, komórkach/referatach finansowych, rachunkowych;
• znajomość rachunkowości budżetu jednostek samorządu terytorialnego;
• znajomość ustawy: o rachunkowości, o finansach publicznych;
• umiejętność pracy w zespole;
• biegła umiejętność obsługi komputera;
• obsługa urządzeń biurowych;
• dyspozycyjność;
• umiejętność analitycznego myślenia.

Wymagane dokumenty i oświadczenia na etapie rekrutacji:

• życiorys zawodowy (CV) i list motywacyjny;
• umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy;
• możliwość udziału w specjalistycznych szkoleniach;
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia NNW oraz wykupienia atrakcyjnego pakietu medycznego (dla pracownika i członków rodziny);
• prawo do dodatkowego wynagrodzenia tzw. „13”;
• wynagrodzenie – wysokość uzależniona od doświadczenia w obszarze księgowości, dodatek stażowy 5-20%, dodatek motywacyjny.

Przed nawiązaniem stosunku pracy, osoba wyłoniona do zatrudnienia zobowiązana będzie do dostarczenia zaświadczenia o niefigurowaniu w Krajowym Rejestrze Karnym.

Oferty, które wpłyną do OPS po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane. Kandydaci, którzy spełniają wymagania zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, o terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 787 27 01.