W skrócie
- Zadania: Współpraca z klientami w zakresie rozwoju innowacyjnych kosmetyków i formuł.
- Firma: Dynamiczna firma kosmetyczna z pasją do tworzenia wyjątkowych produktów.
- Benefity: Umowa o pracę, pakiet benefitów, elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w inspirującym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój produktów, które trafią do klientów na całym świecie.
- Kwalifikacje: Min. 2-letnie doświadczenie w FMCG, znajomość trendów w branży beauty.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Zanim opowiesz nam o sobie – poznaj Nas – Marion. Jesteśmy polską, dynamicznie rozwijającą się firmą kosmetyczną specjalizującą się głównie w produkcji preparatów do włosów oraz produktów do pielęgnacji twarzy i ciała – nie tylko pod własnymi brandami, ale i w obszarze private label. W Marion pracują eksperci, którzy na co dzień tworzą i troszczą się o zachowanie standardów produkowanych kosmetyków, prowadząc działania naukowo - badawcze, kontrolne i badania mikrobiologiczne oraz produkcyjne. W skład naszych marek wchodzą: Marion, Mi Marion, Derma M Institute oraz Hairmate. Marion Private Label to część Grupy Marion i jeden z wiodących producentów marek własnych w Polsce. Prowadzimy klienta od pomysłu po finalny produkt: Dział Marketingu tworzy koncepcję, a nasz Dział R&D odpowiada za recepturę oraz pełną ścieżkę testów i zgodności regulacyjnej.
Rola Product Managera ds. Rozwoju Produktów integruje kluczowe etapy — od briefu klienta, przez rozwój formuły, po gotowy produkt.
Twój Zakres Obowiązków:
- Bieżąca współpraca z klientem kontraktowym w zakresie rozwoju nowych produktów i formuł kosmetycznych
- Przekładanie briefów klienta na wymagania produktowe we współpracy z Działem R&D
- Koordynacja próbek oraz badań zgodnie z wymogami klienta
- Rozwój nowych formuł kosmetycznych
- Przygotowywanie prezentacji produktowych i propozycji dla klienta
- Tworzenie claimów i tekstów marketingowych na potrzeby ofert i opakowań
- Wsparcie zespołu sprzedaży na etapie ofertowania nowych produktów
- Analiza rynku, monitorowanie trendów i działań konkurencji, przygotowywanie prezentacji trendowych
- Nadzór nad dokumentacją produktową dotyczącą rozwiniętych mas kosmetycznych
- Proaktywne budowanie przypisanej kategorii kosmetycznej, poszukiwanie nowych rozwiązań produktowych, aktywne działania na rzecz poprawy marżowości i skalowania kategorii
- Uczestnictwo w zagranicznych wyjazdowych spotkaniach z klientem celem prezentacji oferty
NASZE WYMAGANIA:
- Min. 2-letnie doświadczenie w branży FMCG (mile widziana firma kosmetyczna)
- Możesz pochwalić się doświadczeniem w rozwoju nowych produktów lub formuł kosmetycznych
- Znasz i śledzisz aktualne trendy w branży beauty
- Posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie na poziomie min. B2 - wymagane
- Posługujesz się językiem niemieckim w mowie i piśmie na poziomie min. B1 – mile widziane
- Potrafisz bardzo dobrze zarządzać sobą w czasie (organizacja pracy własnej, planowanie i ustalanie priorytetów)
- Charakteryzujesz się orientacją na cel oraz łatwością samodzielnego podejmowania decyzji
- Znasz obsługę programu Asana lub zbliżonego oprogramowania do zarządzania projektami - mile widziane
To Oferujemy:
- Realny wpływ na rozwój nowych produktów, które trafią do naszych klientów
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub B2B – w zależności od Twoich preferencji
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich - karta Medicover Sport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty firmowe
- Dodatkowo - wyprawka dla młodych rodziców, paczki świąteczne, program poleceń pracowników
- Wygodny dojazd do biura komunikacją miejską (linie: 23, 27, 31, 181, 700, K, R, X) lub autem – jesteśmy tuż przy Trasie Kaszubskiej
- Darmowy parking na terenie zakładu
Product Manager ds. Rozwoju Produktów in Gdynia – pracodawca: MARION Sp. z o. o.
MARION Sp. z o. o. w Gdyni to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży kosmetycznej, sprzyjające innowacjom i kreatywności. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co pozwala pracownikom na rozwój zawodowy oraz zdobywanie nowych umiejętności. Dodatkowo, lokalizacja w Gdyni zapewnia dostęp do pięknych plaż i atrakcji, co sprawia, że praca u nas to nie tylko obowiązek, ale i przyjemność.
