W skrócie
- Zadania: Zwiększaj sprzedaż produktów Royal Canin i buduj relacje z klientami Klubu Hodowców.
- Firma: Royal Canin - lider w branży zoologicznej z pasją do zwierząt.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i udziału w szkoleniach.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na wizerunek marki w Polsce.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6300 - 7700 zł za miesiąc.
Teren opieki obejmuje województwa: mazowieckie, podlaskie, warmińsko-mazurskie, północną część lubelskiego. Przedstawiciel / Przedstawicielka Sprzedaży PRO jest odpowiedzialny/a za współpracę z klientami należącymi do Klubu Hodowców RC na przydzielonym terenie. Celem jest zwiększenie sprzedaży produktów Royal Canin, udziału w rynku, świadomości marki i lojalności klientów. Budowanie systemu rekomendacji poprzez edukację klientów oraz rozwój systemu wyprawkowego. Misją jest stałe wspieranie wizerunku marki na polskim rynku z pełnym poszanowaniem filozofii i kodów komunikacyjnych RC oraz Pięciu Zasad Mars.
Twój Zakres Obowiązków:
- Rozwijanie współpracy z klientami PRO w Polsce należących do Klubu Hodowców RC: Hodowcy, Fundacje, Schroniska dla zwierząt.
- Wyszukiwanie i rozwijanie nowych możliwości - rekrutacja nowych klientów spełniających regulamin Klubu Hodowców RC.
- Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych PRO.
- Wdrażanie i monitorowanie strategii systemu wyprawkowego (zwiększanie % zarejestrowanych wyprawek / zwiększanie % redempcji kuponów).
- Realizowanie planów działań/promocji - zgodnie z przygotowanym planem marketingowym.
- Planowanie i dostarczanie narzędzi wsparcia działań z zakresu merchandisingu i marketingu w celu budowania widoczności marki.
- Działanie na rzecz poprawy i wzmacniania wizerunku marki Royal Canin.
- Prowadzenie i raportowanie działań sprzedażowych za pomocą dostępnych narzędzi (SAP, Salesforce).
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa oraz zasadami ładu korporacyjnego poprzez wdrożenie warunków i umów dla odpowiednich klientów.
- Prognozowanie i monitorowanie sprzedaży dla poszczególnych klientów zgodnie z Zasadami Ogólnym.
- Reprezentowanie marki Royal Canin podczas eventów, np. wystaw psów lub kotów.
Czego Oczekujemy?
- Wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży.
- Orientacja na realizację wyników jakościowych i ilościowych.
- Dobre umiejętności komunikacyjne.
- Znajomość obsługi komputera.
- Motywacja własna, umiejętność szybkiego uczenia się, lojalność.
- Elastyczność oraz umiejętność efektywnej współpracy ze współpracownikami i klientami oraz samodzielnego zarządzania czasem i pracą.
- Dogłębne zrozumienie klienta, dynamiki i wymagań rynku.
- Język angielski na poziomie komunikatywnym.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Dodatkowym atutem będzie wykształcenie zootechniczne lub biologiczno-chemiczne.
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na okres próbny.
- Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową roczną i kwartalną, świąteczną.
- Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy.
- Pakiet dodatkowych benefitów, m.in. Program emerytalny, Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę, Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny, Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach, Kartę lunchową, Możliwość skorzystania z deputatu w postaci poboru karmy dla zwierząt.
- Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel.
- Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku.
- Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych.
Specjalista/ka ds. sprzedaży w Klubie Hodowców in Warsaw – pracodawca: Mars, Incorporated
Mars, Incorporated oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, które sprzyja innowacjom i współpracy. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie transformacji organizacyjnych oraz integracji po fuzjach i przejęciach, co stwarza unikalne możliwości zdobywania doświadczenia w zarządzaniu zmianą. Dodatkowo, firma promuje kulturę partnerską, co przekłada się na wysoką jakość relacji z interesariuszami.
