W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem inżynieryjnym i utrzymania, prowadź projekty kapitałowe.
- Firma: Dynamiczna fabryka Petcare w Błoniu z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy, opieka medyczna i program rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z szansami na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość fabryki i rozwijaj swoje umiejętności w inżynierii.
- Kwalifikacje: Wykształcenie inżynieryjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Dołącz do naszego zakładu w Błoniu w ekscytującym czasie wzrostu i transformacji! Szukamy Menedżera Technicznego, który poprowadzi nasz zespół ds. Inżynierii i Utrzymania oraz odegra kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości naszej fabryki Petcare. Jako członek Zespołu Kierowniczego Zakładu, pomożesz w osiąganiu wyników, wspierać nadchodzące inwestycje kapitałowe oraz budować silną, wysoko wydajną organizację techniczną. Jeśli pasjonujesz się doskonałością inżynieryjną, rozwojem ludzi i ciągłym doskonaleniem, zachęcamy do aplikowania.
Kluczowe obowiązki:
- Zapewnienie wysokiej niezawodności i wydajności aktywów zakładu poprzez skuteczne strategie utrzymania (zapobiegawcze, planowane i korygujące)
- Prowadzenie realizacji małych i dużych projektów kapitałowych we współpracy z lokalnymi i regionalnymi zespołami inżynieryjnymi
- Zapewnienie przywództwa technicznego w całym zakładzie, w tym prowadzenie kluczowych procesów Systemu Operacyjnego Inżynierii (np. Kontrola Stanu Aktywów)
- Budowanie, prowadzenie i wspieranie wysoko wydajnego zespołu technicznego, promując kulturę Wysokiej Wydajności Współpracy (HPC)
- Wkład w strategię zakładu i ogólne wyniki jako członek Zespołu Kierowniczego Zakładu
- Posiadanie i wdrażanie Planu Utrzymania (w tym energii), zgodnie z regionalnymi i globalnymi standardami
- Wsparcie wdrażania Mars Supply Excellence (MSE), z naciskiem na Utrzymanie Progresywne i Autonomiczne
- Zapewnienie zgodności z normami środowiskowymi, prawnymi i korporacyjnymi, wspierając zobowiązania dotyczące zrównoważonego rozwoju
Czego oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii lub technologii żywności (preferowany tytuł magistra)
- Doświadczenie w zakresie utrzymania, niezawodności lub przywództwa inżynieryjnego w środowisku produkcyjnym
- Doświadczenie w wysoko zautomatyzowanych środowiskach produkcyjnych będzie uznawane za dużą zaletę
- Silne umiejętności przywódcze z doświadczeniem w wspieraniu i rozwijaniu zespołów
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i realizacji inwestycji kapitałowych
- Solidna znajomość systemów utrzymania i metodologii ciągłego doskonalenia
- Znajomość szerszych funkcji łańcucha dostaw (np. Jakość, HSE, Inżynieria Przemysłowa, Produkcja)
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
- Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego (w mowie i piśmie)
Co możesz oczekiwać od Mars?
- Umowa o pracę.
- Atrakcyjne warunki finansowe z Bonusem Biznesowym i Bonusem Świątecznym.
- Dbamy o Twoje bezpieczeństwo i dobre samopoczucie, oferując bogaty pakiet benefitów, w tym ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, Program Wsparcia Pracowników w pełni pokrywany przez Mars, Program MultiBenefit.
- Samochód służbowy dostępny do użytku zarówno służbowego, jak i prywatnego, lub dodatek na samochód.
- Subwencjonowane posiłki.
- Dodatkowy program oszczędnościowy, aby wspierać Cię w dłuższej perspektywie.
- Wsparcie w budowaniu kariery poprzez spersonalizowany plan rozwoju.
- Sklep internetowy lub stacjonarny z atrakcyjnymi zniżkami na nasze produkty, które Twoja rodzina i przyjaciele będą uwielbiać.
- Możliwość uczestnictwa w inicjatywach wolontariackich w godzinach pracy.
Technical Manager (f/m/n) in Katowice – pracodawca: mars
Mars to wyjątkowy pracodawca, który oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie w największym w Europie kompleksie fabryk karmy dla zwierząt, ale także realny wpływ na strategię bezpieczeństwa w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na bogaty pakiet świadczeń, w tym ubezpieczenie zdrowotne, dofinansowanie do posiłków oraz indywidualny plan rozwoju kariery, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi.
