Technik/Techniczka Zmianowy/a - Automatyk/Automatyczka (k/m/x) in Poznań

Celem roli jest zapewnienie bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń zlokalizowanych w fabryce gum do żucia w Poznaniu, wsparcie techników podczas rozwiązywania awarii z zakresu automatyki. Wsparcie modernizacji swoją ekspertyzą oraz planowanie i udział w przeglądach.

Zakres obowiązków:

• Usuwanie bieżących awarii układu sterownia maszyn zlokalizowanych na terenie fabryki w Poznaniu.
• Planowanie i egzekucja przeglądów w celu utrzymania wysokiej niezawodności maszyn.
• Udział w projektach modernizacyjnych zapewniając ekspertyzę z zakresu automatyki.
• Zapewnienie odpowiedniego poziomu komunikacji pomiędzy działem automatyki a technikami utrzymania ruchu.
• Zarządzanie dokumentacją elektryczną podległego parku maszynowego.
• Analiza oprogramowania PLC w celu eliminacji powtarzających się usterek oraz propozycji usprawnień.
• Konfiguracja napędów i serwomechanizmów.
• Wsparcie pozostałych techników utrzymania ruchu podczas rozwiązywania awarii.
• Raportowanie interwencji w systemie SAP.
• Realizacja i raportowanie zleceń z systemu SAP.
• Kontakt z serwisami zewnętrznymi wspierającymi fabrykę w zakresie controls.

Czego oczekujemy?

• Podstawowa znajomość programowania i konfiguracji sterowników PLC (preferowane od Rockwell Automation, mile widziane Siemens S7, Schneider Electric).
• Podstawowa znajomość konfiguracji napędów elektrycznych (głównie od Rockwell Automation).
• Podstawowe umiejętności programowania.
• Podstawowa wiedza z zakresu protokołów: Eth-IP, Profi-Net, ModBus-TCP.
• Mile widziana znajomość zagadnień związanych z OPC-UA.
• Znajomość zagadnień związanych z pneumatyką.
• Znajomość systemów wizyjnych.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (elektryczna, mechaniczna, pneumatyczna/hydrauliczna).
• Uprawnienia elektryczne (E1).
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Umiejętność komunikacji – poziom zaawansowany.
• Odporność na stres / praca pod presją czasu.
• Język angielski – B1E / B2.

Co oferuje Mars?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bez okresu próbnego.
• Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną.
• Dodatek zmianowy oraz nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu.
• Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy.
• Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.: Program emerytalny, Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę, Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny, Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach, Dofinansowanie do posiłków w stołówce.
• Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel.
• Program wsparcia Współpracowników.
• Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku.
• Grafik ustalany z wyprzedzeniem.
• Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy.
• Darmowy parking.
• Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych.
• Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach.