W skrócie
- Zadania: Zarządzaj globalnym rozwiązaniem e-fakturowania i współpracuj z zespołami technologicznymi oraz biznesowymi.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w zróżnicowanym zespole z możliwością szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość e-fakturowania i wpływaj na globalne procesy biznesowe.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu produktami i znajomość procesów finansowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Jako właściciel produktu e-fakturowania będziesz pełnił rolę wiodącego technologicznie lidera i partnera biznesowego w ramach Centrum Doskonałości (COE). Twoja misja obejmuje aktywne budowanie i rozwijanie nowo utworzonej zdolności COE oraz ustalanie jasnego, strategicznego kierunku produktu dla naszej globalnej rozwiązania e-fakturowania. Rola ta wymaga współpracy, łącząc zespoły technologiczne (takie jak architekci rozwiązań, programiści i inżynierowie) z globalnymi interesariuszami finansowymi, zakupowymi i komercyjnymi.
Będziesz odpowiedzialny za dostarczenie zgodnego, solidnego i bezproblemowego produktu, który integruje się z kluczowymi cyklami biznesowymi, takimi jak Order to Cash (O2C), Invoice to Pay (I2P) i Record to Report (R2R). Właściciel produktu e-fakturowania odpowiada za ogólną wizję produktu, pipeline dostaw i zgodność interesariuszy dla naszych globalnych możliwości e-fakturowania.
- Wizja strategiczna i mapa drogowa produktu: Zdefiniuj, promuj i wdrażaj wieloletnią wizję technologiczną produktu oraz zwinną mapę drogową dla globalnego zestawu produktów e-fakturowania.
- Ustanowienie COE i budowanie zdolności: Odegraj wiodącą rolę w początkowym projektowaniu, operacjonalizacji i wzroście nowego Globalnego COE e-fakturowania.
- Partnerstwo biznesowe i funkcjonalne: Działaj jako strategiczny technologiczny doradca dla globalnych interesariuszy biznesowych.
- Własność backlogu i dostarczanie w metodyce Agile: Posiadaj pełną odpowiedzialność za definiowanie, priorytetyzację i utrzymanie backlogu produktu.
- Maksymalizacja wartości i adopcji: Zapewnij szeroką adopcję nowo wdrożonych możliwości e-fakturowania.
Kluczowe obowiązki:
- Strategiczne przywództwo i zarządzanie mapą drogową: Zdefiniuj i komunikuj strategię produktu oraz plany wykonawcze dla interesariuszy wykonawczych.
- Współpraca z interesariuszami i zarządzanie zmianą: Zarządzaj relacjami i oczekiwaniami wielofunkcyjnych globalnych interesariuszy.
Profil kandydata (kwalifikacje i doświadczenie):
- Wykształcenie: Tytuł licencjata w dziedzinie administracji biznesowej, systemów informacyjnych, finansów lub pokrewnej dziedziny.
- Doświadczenie: Minimum 6–8 lat doświadczenia jako właściciel produktu, menedżer produktu lub menedżer relacji biznesowych w globalnym środowisku IT.
Kompetencje funkcjonalne i techniczne:
- Znajomość procesów: Głęboka wiedza na temat end-to-end procesów O2C, P2P i R2R.
- Ekspertyza Agile: Zaawansowane zrozumienie metodyk Agile/Scrum oraz narzędzi do zarządzania backlogiem.
Atrybuty przywódcze i behawioralne:
- Myśliciel strategiczny i opowiadacz historii: Umiejętność przedstawienia przekonującej wizji produktu.
- Silny wpływ i negocjator: Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu konkurencyjnymi priorytetami.
- Współpraca i inkluzyjność: Wysoce współpracujący lider, który buduje zaufanie i szanuje różnorodność myśli.
- Odporność i zwinność: Komfort w poruszaniu się w niepewności i dostosowywaniu kierunku w odpowiedzi na zmieniające się regulacje.
E-Invoicing Product Owner in Warsaw – pracodawca: mars
Mars to wyjątkowy pracodawca, który oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie w największym w Europie kompleksie fabryk karmy dla zwierząt, ale także realny wpływ na strategię bezpieczeństwa w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na bogaty pakiet świadczeń, w tym ubezpieczenie zdrowotne, dofinansowanie do posiłków oraz indywidualny plan rozwoju kariery, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi.
