Hybrid Change Communications Lead for Global Finance in Warsaw

Hybrid Change Communications Lead for Global Finance in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
M

W skrócie

  • Zadania: Prowadź strategię komunikacji i zmiany dla transformacji e-fakturowania.
  • Firma: Mars Global Services - lider w branży z globalnym zasięgiem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca w międzynarodowym zespole.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością współpracy z zespołami na całym świecie.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na transformację w globalnej organizacji.
  • Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu zmianą i biegła znajomość angielskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Mars Global Service is seeking a Change Communications Lead to independently drive the end-to-end communications and change strategy for a major e-invoicing transformation.

You will shape and deliver readiness, adoption, and business continuity while aligning with Mars Global Services messaging.

The role requires 5+ years in managing change for large programmes, fluency in English, and strong stakeholder engagement across global teams.

#J-18808-Ljbffr

Hybrid Change Communications Lead for Global Finance in Warsaw – pracodawca: mars

Mars to wyjątkowy pracodawca, który oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie w największym w Europie kompleksie fabryk karmy dla zwierząt, ale także realny wpływ na strategię bezpieczeństwa w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na bogaty pakiet świadczeń, w tym ubezpieczenie zdrowotne, dofinansowanie do posiłków oraz indywidualny plan rozwoju kariery, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny mars

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Hybrid Change Communications Lead for Global Finance in Warsaw

Zarządzanie zmianą
Komunikacja
Strategia komunikacji
Przygotowanie do zmiany
Adopcja technologii
Ciągłość biznesowa
Zaangażowanie interesariuszy