W skrócie
- Zadania: Zarządzaj programami nauczania i optymalizuj portfolio edukacyjne w Mars University.
- Firma: Mars Global Service, innowacyjna firma z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów zdrowotnych i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i udziału w inicjatywach wolontariackich.
- Dlaczego ta praca: Twórz wpływowe doświadczenia edukacyjne dla pracowników w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu programami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
W Mars Global Service w dziale Learning Operations poszukujemy Menedżera Programu Nauczania, który odegra kluczową rolę w dostarczaniu i optymalizacji portfolio nauczania Uniwersytetu Marsa. Będziesz współpracować z interesariuszami biznesowymi, zespołami edukacyjnymi, prowadzącymi oraz zewnętrznymi dostawcami, aby zapewnić, że programy nauczania są zgodne z potrzebami kompetencyjnymi, skutecznie realizowane i ciągle doskonalone.
Łącząc strategiczne zarządzanie interesariuszami, podejmowanie decyzji oparte na danych oraz doskonałość operacyjną, pomożesz stworzyć wpływowe doświadczenia edukacyjne, które wspierają rozwój pracowników w funkcji Supply w Marsie.
Jakie będą Twoje kluczowe obowiązki?
- Wydajność programu: Napędzanie wydajności, skuteczności i ciągłego doskonalenia portfolio nauczania Supply. Definiowanie, monitorowanie i komunikowanie kluczowych wskaźników wydajności portfolio oraz dostarczanie rekomendacji opartych na danych w celu zwiększenia wpływu nauczania.
- Zarządzanie relacjami z interesariuszami: Budowanie i utrzymywanie silnych partnerstw z kluczowymi interesariuszami w całej organizacji. Zapewnienie zgodności między priorytetami portfolio nauczania a potrzebami kompetencyjnymi biznesu poprzez proaktywne zaangażowanie interesariuszy.
- Planowanie popytu i dostarczanie portfolio: Prowadzenie rocznych działań planowania popytu dla portfolio nauczania Supply, zapewniając zgodność z priorytetami biznesowymi i wymaganiami interesariuszy.
- Zarządzanie prowadzącymi: Zarządzanie zasobami prowadzących, aby zapewnić wysoką jakość realizacji programów, w tym koordynację z prowadzącymi, sponsorami, liderami wyższego szczebla i zewnętrznymi partnerami.
Czego oczekujemy?
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie HR, Nauczania i Rozwoju, Biznesu lub pokrewnej.
- Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu programami, programami nauczania lub portfolio, najlepiej w obszarze Nauczania i Rozwoju.
- Umiejętności zarządzania interesariuszami oraz zdolność do budowania zaufanych partnerstw w różnych funkcjach i poziomach organizacyjnych.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie w koordynowaniu szerokiego zakresu wewnętrznych i zewnętrznych partnerów, w tym dostawców.
- Silne umiejętności analityczne z podejściem opartym na danych do podejmowania decyzji i ciągłego doskonalenia.
- Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami, pracy samodzielnej oraz odnajdywania się w dynamicznym, zmieniającym się środowisku.
- Silna znajomość biznesu oraz pewność siebie w partnerstwie z liderami funkcjonalnymi w celu dostosowania rozwiązań edukacyjnych do potrzeb biznesowych.
- Znajomość funkcji Supply oraz silne zrozumienie ich potrzeb kompetencyjnych będzie atutem.
- Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
- Gotowość do okazjonalnych podróży (około 10%).
Co możesz oczekiwać od Marsa?
- Stała umowa o pracę od samego początku.
- Atrakcyjne warunki finansowe, w tym premie.
- Pakiet benefitów obejmujący ubezpieczenie na życie, program wsparcia pracowników, prywatną opiekę medyczną, program MultiBenefit oraz kartę lunchową.
- Dodatkowy program oszczędnościowy wspierający Cię w dłuższej perspektywie.
- Wsparcie w budowaniu kariery poprzez spersonalizowany plan rozwoju.
- Sklep internetowy z atrakcyjnymi zniżkami na nasze produkty, które Twoja rodzina i przyjaciele pokochają.
- Możliwość uczestnictwa w inicjatywach wolontariackich w godzinach pracy.
- Nowoczesne i przyjazne dla zwierząt biuro w centrum miasta (budynek Złote Tarasy).
Learning Curriculum Manager in Warsaw – pracodawca: mars
Mars to wyjątkowy pracodawca, który oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie w największym w Europie kompleksie fabryk karmy dla zwierząt, ale także realny wpływ na strategię bezpieczeństwa w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na bogaty pakiet świadczeń, w tym ubezpieczenie zdrowotne, dofinansowanie do posiłków oraz indywidualny plan rozwoju kariery, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi.
