Mars Transfer Pricing Transformation Manager in Warsaw

Mars Transfer Pricing Transformation Manager jest odpowiedzialny za prowadzenie wymagań dotyczących transferu cen, projektowanie modelu operacyjnego, transformację procesów oraz wdrażanie rozwiązań SAP S/4HANA w ramach globalnego programu transformacji ERP. Rola ta pełni funkcję głównego eksperta ds. podatków (Tax SME) w zakresie polityki transferu cen, transakcji międzyfirmowych, metodologii alokacji zysków, wymagań dotyczących raportowania jednostek prawnych oraz operacyjnych procesów transferu cen.

Osoba ta współpracuje z zespołami podatkowymi, finansowymi, kontrolingowymi, łańcucha dostaw, jednostkami biznesowymi, usługami wspólnymi oraz IT, aby zapewnić, że wymagania dotyczące transferu cen są wbudowane w projekt SAP S/4HANA, wspierając zgodność, efektywność operacyjną, przejrzystość finansową i gotowość do audytu.

Wymagania:

• 5-8+ lat doświadczenia w zakresie transferu cen, transformacji podatkowej lub międzynarodowego prawa podatkowego.
• Doświadczenie w pracy w organizacjach międzynarodowych, firmach doradczych lub środowiskach Big Four.
• Silne zrozumienie zasad transferu cen OECD oraz operacyjnych procesów transferu cen.
• Doświadczenie w zakresie transakcji międzyfirmowych, w tym przepływów produktów, usług, tantiem i alokacji kosztów.
• Doświadczenie w wspieraniu transformacji ERP, preferowane programy SAP ECC lub SAP S/4HANA.
• Znajomość procesów międzyfirmowych, Record-to-Report (R2R), Order-to-Cash (O2C), Procure-to-Pay (P2P) oraz łańcucha dostaw.
• Doświadczenie w tłumaczeniu polityk podatkowych na wymagania procesowe i systemowe.
• Doświadczenie w wspieraniu warsztatów projektowania procesów biznesowych, testowania i działań wdrożeniowych.
• Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i zarządzania projektami.
• Umiejętność zarządzania wieloma interesariuszami w organizacjach podatkowych, finansowych, operacyjnych i IT.
• Silne umiejętności komunikacyjne w piśmie i mowie.
• Dyplom licencjata w dziedzinie rachunkowości, finansów, ekonomii, podatków lub pokrewnej.

Preferowane doświadczenie w transformacji SAP S/4HANA:

• Wsparcie dla strumieni pracy transferu cen podczas wdrożeń SAP S/4HANA.
• Doświadczenie w projektowaniu procesów międzyfirmowych i zaawansowanej funkcjonalności międzyfirmowej.
• Znajomość Uniwersalnego Dziennika, Raportowania Grupowego i struktur raportowania zarządczego.
• Doświadczenie w wspieraniu procesów raportowania transferu cen i rentowności.
• Prowadzenie lub koordynowanie działań UAT, cutover, gotowości do wdrożenia i hypercare.
• Ścisła współpraca z globalnymi zespołami podatkowymi, GPO finansów, kontrolingiem, łańcuchem dostaw i zespołami integratorów systemów.

Kluczowe obowiązki:

• Wsparcie Globalnego Lidera Transformacji Transferu Cen w realizacji strategii i mapy drogowej strumienia pracy transferu cen.
• Koordynacja zbierania wymagań dotyczących transferu cen w różnych regionach, jednostkach biznesowych i zespołach funkcjonalnych.
• Analiza polityk transferu cen i dokumentowanie wymagań biznesowych i procesowych SAP S/4HANA.
• Wsparcie przeglądów projektowych dla procesów sprzedaży międzyfirmowej, usług, tantiem, alokacji kosztów i opłat zarządzających.
• Współpraca z zespołami finansowymi, międzyfirmowymi, łańcucha dostaw i IT w celu zapewnienia, że wymagania dotyczące transferu cen są uwzględnione w projekcie rozwiązania.
• Pomoc w definiowaniu wymagań dotyczących obliczeń transferu cen, alokacji, narzutów i procesów true-up.
• Przegląd wpływu struktur jednostek prawnych, zakładów zagranicznych, modeli głównych i modeli operacyjnych łańcucha dostaw na projekt SAP.
• Wsparcie w opracowywaniu i realizacji strategii testowania transferu cen, skryptów testowych i procesów zarządzania defektami.
• Śledzenie ryzyk, problemów, decyzji i działań związanych z działaniami wdrożeniowymi transferu cen.
• Facylitacja dostosowania między globalnymi standardami szablonów a lokalnymi wymaganiami biznesowymi.
• Wsparcie w zarządzaniu zmianami, szkoleniach i działaniach związanych z gotowością do wdrożenia.
• Pomoc w gotowości do audytu i dokumentacji wspierającej cele zgodności transferu cen.

Kluczowe rezultaty:

• Dokumentacja wymagań biznesowych dotyczących transferu cen.
• Rekomendacje dotyczące wymagań funkcjonalnych i projektowania procesów.
• Przepływy procesów międzyfirmowych i transferu cen.
• Wymagania dotyczące obliczeń i alokacji transferu cen.
• Scenariusze testowe, skrypty testowe i wyniki wykonania UAT.
• Dzienniki defektów, śledzenie rozwiązań i zatwierdzenia biznesowe.
• Śledzenie ryzyk, problemów, założeń i zależności.
• Dokumentacja kontroli i zarządzania transferem cen.
• Materiały szkoleniowe i przewodniki dla użytkowników końcowych.
• Oceny gotowości do wdrożenia i plany wsparcia cutover.
• Aktualizacje statusu dla kierownictwa i raportowanie strumienia pracy.
• Dokumentacja wsparcia po uruchomieniu i plany stabilizacji.

Co możesz oczekiwać od Mars?

• Pracuj z różnorodnymi i utalentowanymi współpracownikami, wszyscy kierowani przez Pięć Zasad.
• Dołącz do firmy z misją, w której dążymy do budowy świata, który chcemy jutro, dzisiaj.
• Silny nacisk na naukę i rozwój od pierwszego dnia, w tym dostęp do naszej wewnętrznej Mars University.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń, w tym premia firmowa.