W skrócie
- Zadania: Optymalizuj procesy rekrutacyjne i wprowadzaj nowe technologie w obszarze pozyskiwania talentów.
- Firma: Mars w Warszawie, znana marka z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na doświadczenia kandydatów i menedżerów w całej Europie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności zarządzania projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 58500 - 71500 zł za rok.
Mars w Warszawie poszukuje Regionalnego Menedżera ds. Efektywności i Doświadczenia w Pozyskiwaniu Talentów na 12-miesięczne zlecenie. Będziesz odpowiedzialny za optymalizację procesu rekrutacji, wdrażanie technologii TA oraz prowadzenie regionalnych inicjatyw poprawy w całej Europie, koncentrując się na doświadczeniu kandydatów i menedżerów rekrutacji, zapewniając jednocześnie zgodność z przepisami o przejrzystości wynagrodzeń w UE. Będziesz promować oparte na danych przepływy pracy, zarządzać programami międzyfunkcyjnymi oraz budować regionalne bazy wiedzy, pulpity nawigacyjne i sesje rozwojowe.
Regional TA Experience & Effectiveness Lead in Warsaw – pracodawca: mars
Mars to wyjątkowy pracodawca, który oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie w największym w Europie kompleksie fabryk karmy dla zwierząt, ale także realny wpływ na strategię bezpieczeństwa w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na bogaty pakiet świadczeń, w tym ubezpieczenie zdrowotne, dofinansowanie do posiłków oraz indywidualny plan rozwoju kariery, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi.
