Cash Collection Specialist with French in Warsaw

Marsh SAS (EBSC) poszukuje kandydatów na stanowisko w biurze w Warszawie: Cash Collection Specialist with French.

Co możesz oczekiwać?

• Jako Cash Collection Specialist będziesz odpowiedzialny za identyfikację zaległych sald oraz inicjowanie działań windykacyjnych, w tym kontakt z klientami, rozwiązywanie problemów związanych z windykacją, badanie i raportowanie przeterminowanych należności oraz złych długów.

Co oferujemy?

• Pracę w dynamicznym zespole skoncentrowanym na ludziach
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym
• Stabilne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjny pakiet benefitów
• Zestaw profesjonalnych szkoleń w celu podniesienia kwalifikacji
• Świetna lokalizacja (blisko Ronda Daszyńskiego / bezpośredni dostęp linią M2)

Na co liczymy od Ciebie?

• Obsługa relacji B2B z naszymi interesariuszami
• Windykacja należności
• Wpływanie na klientów, negocjowanie i budowanie długoterminowych relacji biznesowych przez telefon i e-mail
• Przygotowywanie raportów ad hoc, dziennych lub miesięcznych prognoz w różnych celach
• Radzenie sobie z nieprzypisanymi środkami pieniężnymi, uzyskiwanie informacji o wpłatach od klientów
• Udoskonalanie procesów przy użyciu wcześniejszych doświadczeń i zdobytej wiedzy

Wymagania:

• Doskonała znajomość języka angielskiego i francuskiego w mowie i piśmie
• Wykształcenie wyższe (preferowane w finansach / ekonomii) lub uznawane kwalifikacje księgowe
• 1 - 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Praktyczna znajomość Excela
• Dokładność i dbałość o szczegóły

Co sprawia, że wyróżniasz się:

• Znajomość dodatkowego języka
• Poprzednie doświadczenie w firmie SSC / BPO
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Skoncentrowanie na kliencie i proaktywne podejście

Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?

• Pomagamy Ci być najlepszym dzięki możliwościom rozwoju zawodowego, interesującej pracy i wspierającym liderom.
• Tworzymy żywą i inkluzywną kulturę, w której możesz pracować z utalentowanymi kolegami, aby tworzyć nowe rozwiązania i mieć wpływ na współpracowników, klientów i społeczności.
• Nasza skala pozwala nam oferować różnorodne możliwości kariery, a także benefity i nagrody, które poprawiają Twoje samopoczucie.

Marsh (NYSE: MRSH) jest globalnym liderem w zakresie ryzyka, reasekuracji i kapitału, ludzi i inwestycji oraz doradztwa zarządzającego, doradzając klientom w 130 krajach. Z rocznymi przychodami przekraczającymi 27 miliardów dolarów i ponad 95 000 pracowników, Marsh pomaga budować pewność siebie, aby prosperować dzięki sile perspektywy.

Marsh zobowiązuje się do stworzenia różnorodnego, inkluzywnego i elastycznego środowiska pracy. Dążymy do przyciągania i zatrzymywania najlepszych ludzi oraz akceptowania różnorodności wieku, pochodzenia, niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego, obowiązków rodzinnych, orientacji płciowej lub ekspresji, stanu cywilnego, narodowości, statusu rodzicielskiego, osobistego lub społecznego statusu, afiliacji politycznej, rasy, religii i przekonań, płci, orientacji seksualnej lub ekspresji, koloru skóry lub jakiejkolwiek innej cechy chronionej przez obowiązujące prawo.

Marsh zobowiązuje się do pracy hybrydowej, która obejmuje elastyczność pracy zdalnej oraz korzyści związane z współpracą, kontaktami i rozwojem zawodowym wynikającym z pracy razem w biurze. Wszyscy pracownicy Marsh są zobowiązani do przebywania w swoim lokalnym biurze lub pracy na miejscu u klientów przynajmniej trzy dni w tygodniu. Zespoły pracujące w biurze zidentyfikują przynajmniej jeden „dzień kotwiczny” w tygodniu, w którym cały zespół będzie razem osobiście.