W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem badawczym, dostarczaj wysokiej jakości analizy rynkowe i wspieraj rozwój biznesu.
- Firma: Oliver Wyman - globalna firma doradcza z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na decyzje biznesowe dzięki badaniom i współpracy z różnorodnymi zespołami.
- Kwalifikacje: Minimum 7-letnie doświadczenie w badaniach oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Oliver Wyman, a Marsh (NYSE: MRSH) business, jest firmą doradztwa zarządczego, która opiera się na głębokiej wiedzy branżowej, odważnej innowacyjności i współpracy, aby pomóc organizacjom w nawigacji przez ich najważniejsze momenty transformacyjne.
Jako globalna firma doradcza, Oliver Wyman współpracuje z klientami w ich najważniejszych momentach, łącząc głęboką wiedzę branżową, specjalistyczną ekspertyzę i moc perspektywy, aby pomóc im dostosować się, rozwijać i prosperować. Wierzymy, że różnorodne perspektywy wzmacniają naszą pracę.
W tej roli poszukujemy doświadczonego Menedżera Zespołu Badawczego, który poprowadzi zespół profesjonalistów badawczych w ramach funkcji Usług Wiedzy w Warszawie. Będziesz odpowiedzialny za dostarczanie wysokiej jakości informacji rynkowych i badań wspierających działania doradcze Oliver Wyman oraz rozwój biznesu.
Dlaczego warto do nas dołączyć:
- Wpływ poprzez badania: Kieruj dostarczaniem informacji rynkowych i spostrzeżeń, które pomagają zespołom Oliver Wyman rozwijać możliwości biznesowe.
- Rozwijaj utalentowany zespół: Coachuj, mentoruj i wspieraj profesjonalistów badawczych.
- Współpraca w całej firmie: Pracuj blisko z praktykami doradczymi i interesariuszami.
- Ukształtuj przyszłość dostarczania badań: Wprowadź poprawki w jakości badań i efektywności operacyjnej.
- Rozwój w środowisku współpracy: Dołącz do globalnej organizacji, która ceni ciekawość intelektualną i różnorodność.
Jak ta rola przyczyni się do sukcesu zespołu:
- Zapewnij, że zespół dostarcza dokładne, wnikliwe i wysokiej jakości badania.
- Buduj i prowadź zespół o wysokiej wydajności poprzez skuteczne zarządzanie wydajnością i rozwój kariery.
- Rozwijaj zaufane relacje z zespołami doradczymi i innymi interesariuszami.
- Poprawiaj efektywność operacyjną i jakość badań.
- Prowadź innowacje w badaniach i wdrażanie AI.
Umiejętności i co przyniesiesz do zespołu:
- Co najmniej 7-letnie doświadczenie zawodowe w badaniach lub inteligencji rynkowej.
- Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu zespołu.
- Silne umiejętności analityczne i zdolność do zarządzania relacjami z interesariuszami.
- Praktyczna znajomość narzędzi AI w badaniach.
Co sprawi, że wyróżnisz się:
- Doświadczenie w dostarczaniu badań w organizacji doradczej.
- Silny ślad poprawy operacji badawczych i satysfakcji interesariuszy.
- Doświadczenie w przywództwie w zakresie wdrażania możliwości badawczych z wykorzystaniem AI.
Lokalizacja i warunki pracy:
Lokalizacja: Warszawa, Polska
Układ pracy: Hybrydowy — dwa dni w tygodniu w biurze i trzy dni pracy zdalnej.
Co możemy Ci zaoferować:
- Pełnoetatowa umowa o pracę z atrakcyjnym pakietem wynagrodzeń.
- Możliwości rozwoju zawodowego w stabilnej, globalnej firmie.
- Dostęp do programów mentoringowych i szkoleniowych.
- Kulturę inkluzywną z grupami zasobów pracowniczych i działalnością CSR.
Research Team Manager – Warsaw – pracodawca: Marsh
Marsh w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w zespole operacyjnym, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności przywódcze i zarządzać różnorodnymi projektami. Oferujemy elastyczne warunki pracy w trybie hybrydowym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, a także możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz ciągłym doskonaleniu, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
