W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami transformacji w zespole Claims, współpracując z liderami i zespołami.
- Firma: Marsh - globalny lider w zarządzaniu ryzykiem i doradztwie.
- Benefity: Rozwój zawodowy, elastyczne godziny pracy i wsparcie liderów.
- Pozostałe informacje: Dynamika pracy w zróżnicowanym i wspierającym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na zmiany w branży.
- Kwalifikacje: 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Marsh poszukuje kandydatów do naszego zespołu Claims Transformation jako Project Managera. Będziesz wspierać europejskie portfolio Claims Transformation, ściśle współpracując z liderami w całej organizacji, aby pomóc w opracowywaniu i wdrażaniu planów, które analizują i standaryzują procesy, wprowadzają zmiany oraz implementację technologii, a także poprawiają zdolności operacyjne, efektywność i skuteczność.
Będziesz odpowiedzialny za:
- prowadzenie spotkań z zespołami międzyfunkcyjnymi oraz jasne komunikowanie postępów, wyników i ryzyk interesariuszom
- koordynowanie działań projektowych wśród ekspertów biznesowych, kluczowych sponsorów, zespołów dostarczających IT oraz zewnętrznych dostawców
- zarządzanie planowaniem projektu, harmonogramem, dokumentacją oraz okresowym raportowaniem z wysoką jakością i dokładnością
- analizowanie obecnych procesów biznesowych i identyfikowanie możliwości poprawy i standaryzacji
- wspieranie inicjatyw zmian poprzez przygotowywanie materiałów szkoleniowych, prowadzenie sesji szkoleniowych oraz pomoc w testach UAT i systemowych
Wymagania:
- minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami lub realizacji projektów, najlepiej w firmie konsultingowej technologicznej lub w wysoko zorganizowanej organizacji
- doświadczenie w pracy nad złożonymi projektami z wieloma interesariuszami
- dyplom licencjata w dziedzinie ekonomii, inżynierii, informatyki, technologii lub pokrewnej
- biegła znajomość języka angielskiego
- silne umiejętności MS Office, szczególnie PowerPoint i Excel
Co wyróżnia Cię na tle innych kandydatów:
- dodatkowe umiejętności językowe w językach europejskich, takich jak włoski, francuski, hiszpański lub niemiecki
- certyfikacja w zarządzaniu projektami, taka jak PMP, Prince2 lub Agile
- doświadczenie w korzystaniu z Microsoft Project lub podobnych narzędzi planistycznych
- poprzednie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej
- znajomość najlepszych praktyk i narzędzi wizualizacji danych
- zdolność do samodzielnego zarządzania powtarzającymi się zadaniami raportowymi i dostarczania ich w napiętych terminach
- entuzjazm do poprawy procesów raportowania i redukcji wysiłku manualnego
Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu:
- pomagamy Ci być najlepszym dzięki możliwościom rozwoju zawodowego, interesującej pracy i wspierającym liderom
- tworzymy żywą i inkluzywną kulturę, w której możesz pracować z utalentowanymi kolegami, aby tworzyć nowe rozwiązania i mieć wpływ na kolegów, klientów i społeczności
- nasza skala pozwala nam oferować różnorodne możliwości kariery, a także korzyści i nagrody, które poprawiają Twoje samopoczucie
Marsh zobowiązuje się do stworzenia różnorodnego, inkluzywnego i elastycznego środowiska pracy. Dążymy do przyciągania i zatrzymywania najlepszych ludzi oraz akceptowania różnorodności wieku, pochodzenia, niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego, obowiązków rodzinnych, orientacji płciowej lub ekspresji, stanu cywilnego, narodowości, statusu rodzicielskiego, osobistego lub społecznego statusu, przynależności politycznej, rasy, religii i przekonań, płci, orientacji seksualnej lub ekspresji, koloru skóry lub jakiejkolwiek innej cechy chronionej przez obowiązujące prawo.
Marsh zobowiązuje się do pracy hybrydowej, co obejmuje elastyczność pracy zdalnej oraz korzyści związane z współpracą, kontaktami i rozwojem zawodowym wynikającymi z pracy razem w biurze. Wszyscy pracownicy Marsh są zobowiązani do przebywania w swoim lokalnym biurze lub pracy na miejscu z klientami przynajmniej trzy dni w tygodniu. Zespoły pracujące w biurze zidentyfikują przynajmniej jeden "dzień kotwiczny" w tygodniu, w którym cały zespół będzie razem osobiście.
Project Manager in Warsaw – pracodawca: Marsh
Marsh w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w zespole operacyjnym, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności przywódcze i zarządzać różnorodnymi projektami. Oferujemy elastyczne warunki pracy w trybie hybrydowym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, a także możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz ciągłym doskonaleniu, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
