W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami związanymi z zaangażowaniem pracowników i współpracuj z różnorodnymi zespołami.
- Firma: Globalna firma z kulturą współpracy i innowacji.
- Benefity: Możliwości rozwoju zawodowego, elastyczna praca zdalna i wsparcie liderów.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym zespole z możliwościami kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na zaangażowanie pracowników i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Opis: Zapraszamy pasjonującego się i wysoko zmotywowanego Kierownika Projektu z doświadczeniem w środowisku skoncentrowanym na danych do dołączenia do naszego globalnego zespołu, zjednoczonego przez kulturę współpracy, która przekracza jednostki biznesowe i granice. Ta rola będzie polegać na zarządzaniu portfelem projektów skoncentrowanych na zrozumieniu i poprawie inicjatyw zaangażowania pracowników naszych klientów.
Zadania:
- Pełnienie roli łącznika między zespołem operacyjnym, konsultantami a klientami, wspierając efektywną komunikację i współpracę.
- Rozwijanie i utrzymywanie relacji z interesariuszami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi klientami i pełnienie roli punktu kontaktowego w zarządzaniu i koordynowaniu wszystkich aspektów wielu projektów zaangażowania pracowników jednocześnie.
- Nadzorowanie kompleksowego zarządzania projektami samodzielnie poprzez definiowanie zakresu, prowadzenie rozmów z klientami, tworzenie i aktualizowanie planów projektów, negocjowanie harmonogramów, obsługę zmian, utrzymywanie dokumentacji na bieżąco, przydzielanie zadań, monitorowanie harmonogramów i budżetów, identyfikowanie zależności i krytycznych ścieżek, przygotowywanie raportów statusowych oraz proaktywne wspieranie klientów na co dzień i doradzanie im w zakresie optymalnych rozwiązań metodologicznych, technicznych i operacyjnych.
- Udzielanie rekomendacji dotyczących ram czasowych i procedur administracyjnych dla zakończenia projektu.
- Utrzymywanie wysokich standardów jakości, profesjonalizmu, poufności i obsługi.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie (min. 1-2 lata) w zarządzaniu projektami lub koordynacji.
- Doświadczenie w pracy z danymi związanymi z ludźmi i ich interpretacją.
- Preferowane wykształcenie w naukach humanistycznych z silnym naciskiem na dane i umiejętności techniczne.
- Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Umiejętność dostosowywania się do zmieniającego się środowiska/procesów i skutecznego zarządzania różnorodnymi dynamicznymi zadaniami.
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowych i wielokulturowych środowiskach.
- Silne umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły oraz biegłość w Excelu.
- Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
Będzie plusem:
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu wieloma projektami, najlepiej w zakresie badań pracowniczych lub inicjatyw zaangażowania;
- Znajomość platform ankietowych takich jak Qualtrics, Glint itp.;
- Certyfikat zarządzania projektami, taki jak PMP, PRINCE2 lub Agile;
- Biegłość w PowerPoint i silne umiejętności prezentacyjne.
Warunki: Pomagamy Ci być najlepszym dzięki możliwościom rozwoju zawodowego, współpracy w zespole, interesującej pracy i wspierającym liderom. Promujemy żywą i inkluzywną kulturę, w której możesz pracować z utalentowanymi ludźmi, aby tworzyć nowe rozwiązania i mieć wpływ na kolegów, klientów i społeczności. Nasza skala pozwala nam oferować szereg możliwości kariery, a także korzyści i nagrody, które poprawiają Twoje samopoczucie. Marsh zobowiązuje się do pracy hybrydowej, co obejmuje elastyczność pracy zdalnej oraz korzyści związane z współpracą, kontaktami i rozwojem zawodowym wynikającym z pracy razem w biurze. Wszyscy pracownicy Marsh są zobowiązani do przebywania w swoim lokalnym biurze lub pracy na miejscu z klientami przynajmniej trzy dni w tygodniu. Zespoły stacjonarne zidentyfikują przynajmniej jeden „dzień kotwiczny” w tygodniu, w którym cały zespół będzie razem osobiście.
Project Manager in Employee Engagement in Warsaw – pracodawca: Marsh
Marsh w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w zespole operacyjnym, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności przywódcze i zarządzać różnorodnymi projektami. Oferujemy elastyczne warunki pracy w trybie hybrydowym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, a także możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz ciągłym doskonaleniu, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
