W skrócie
- Zadania: Zarządzaj międzynarodowymi projektami badawczymi i analizuj dane.
- Firma: Globalna firma Mercer z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, pakiet benefitów i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na decyzje HR.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w badaniach oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Co firma: Mercer
Co możesz oczekiwać?
Jesteśmy zespołem, który wspiera klientów w podejmowaniu decyzji biznesowych związanych z HR. Pracujemy w modelu hybrydowym, działamy globalnie i głównie realizujemy projekty badawcze oparte na danych ilościowych: projektujemy kwestionariusze, przeprowadzamy ankiety wśród pracodawców i pracowników oraz przygotowujemy raporty badawcze.
Obecnie poszukujemy kogoś, kto dołączy do Global Online Surveys Team jako Researcher / Research Executive. W tej roli będziesz samodzielnie prowadzić badania ilościowe online.
Co oferujemy?
- Zarządzanie różnorodnymi międzynarodowymi projektami badawczymi związanymi z tematyką HR
- Współpraca w przyjaznym zespole i globalnym środowisku
- Praktyczne wykorzystanie metodologii #lean #agile #scrum #designthinking
- Elastyczne godziny pracy i model pracy hybrydowej
- Atrakcyjny pakiet benefitów (w tym prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, kursy językowe)
- Biuro klasy A w pobliżu Placu Zawiszy
- Konkurencyjne wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę
Na co liczymy od Ciebie:
- Projektowanie narzędzi badawczych, analiza danych i przygotowywanie raportów badawczych
- Zapewnienie wysokiej jakości na każdym etapie procesu
- Współpraca z różnymi zespołami w firmie w celu dostarczenia produktów o wysokiej jakości
- Świetna obsługa i zapewnienie satysfakcji dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych
Czego potrzebujesz:
- Kilkuletnie doświadczenie w badaniach rynkowych lub społecznych oraz doradztwie badawczym (agencja badawcza, dział badawczy lub uczelnia)
- Znajomość i umiejętności w zakresie metodologii badań ilościowych
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami
- Wykształcenie w dziedzinie socjologii, psychologii, marketingu, ekonomii, metod ilościowych lub pokrewnej dziedziny
- Dokładność, umiejętności analityczne i nastawienie na rozwiązywanie problemów
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, w mowie i piśmie (pracujemy wyłącznie w języku angielskim)
- Znajomość MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Chęć nauki nowych technologii i rozwiązań opartych na technologii
Co sprawia, że wyróżniasz się:
- Doświadczenie w doradztwie i zarządzaniu relacjami z klientami
- Dobra znajomość języka hiszpańskiego
- Znajomość lub zainteresowanie #SPSS #R #Qualtrics #SurveyMonkey #GoogleForms #Confirmit #Agile #Scrum #restAPI #HRsurveys #FeedbackSurveys #JIRA #EmployeeSurveys #VBA #DesignThinking #python #CustomerExperience
Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu:
- Pomagamy Ci być najlepszym dzięki możliwościom rozwoju zawodowego, interesującej pracy i wspierającym liderom
- Tworzymy żywą i inkluzywną kulturę, w której możesz pracować z utalentowanymi kolegami, aby tworzyć nowe rozwiązania i mieć wpływ na kolegów, klientów i społeczności
- Nasza skala pozwala nam oferować szereg możliwości kariery, a także korzyści i nagrody, które poprawiają Twoje samopoczucie
Marsh (NYSE: MRSH) jest globalnym liderem w dziedzinie ryzyka, reasekuracji i kapitału, ludzi i inwestycji oraz doradztwa, doradzając klientom w 130 krajach. Z rocznymi przychodami przekraczającymi 27 miliardów dolarów i ponad 95 000 współpracowników, Marsh pomaga budować pewność siebie, aby prosperować dzięki sile perspektywy.
Marsh zobowiązuje się do stworzenia różnorodnego, inkluzywnego i elastycznego środowiska pracy. Dążymy do przyciągania i zatrzymywania najlepszych ludzi oraz akceptowania różnorodności wieku, pochodzenia, niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego, obowiązków rodzinnych, orientacji lub ekspresji płci, stanu cywilnego, narodowości, statusu rodzicielskiego, osobistego lub społecznego, przynależności politycznej, rasy, religii i przekonań, płci, orientacji seksualnej lub ekspresji, koloru skóry lub jakiejkolwiek innej cechy chronionej przez obowiązujące prawo.
Marsh zobowiązuje się do pracy hybrydowej, która obejmuje elastyczność pracy zdalnej oraz korzyści z współpracy, kontaktów i rozwoju zawodowego wynikających z pracy razem w biurze. Wszyscy pracownicy Marsh są zobowiązani do przebywania w swoim lokalnym biurze lub pracy na miejscu z klientami przynajmniej trzy dni w tygodniu. Zespoły pracujące w biurze zidentyfikują przynajmniej jeden "dzień kotwiczny" w tygodniu, w którym ich cały zespół będzie razem osobiście.
Researcher / Research Executive in Warsaw – pracodawca: Marsh
Marsh w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w zespole operacyjnym, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności przywódcze i zarządzać różnorodnymi projektami. Oferujemy elastyczne warunki pracy w trybie hybrydowym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, a także możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz ciągłym doskonaleniu, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
