Specialist in Warsaw

Mercer poszukuje kandydatów na następujące stanowisko z siedzibą w Warszawie:

Czego możesz się spodziewać?

• Zespół Rozwiązań Członkowskich i Analitycznych to zespół osób, których wspólnym celem jest satysfakcja klientów! Wspieramy konsultantów Marsh oraz klientów.
• Elastyczne godziny pracy oraz hybrydowy model pracy (powinieneś być gotowy do przychodzenia do biura 3 dni w tygodniu).
• Dzień wprowadzający – wprowadzenie do kultury organizacyjnej Marsh.
• Wsparcie starszego kolegi w pierwszych tygodniach pracy.
• Casual dress code oraz wydarzenia integracyjne.
• Wielojęzyczna społeczność z inkluzywną atmosferą.
• Komfortowe biuro w Warszawie.

Co zyskasz?

• Ścisła współpraca z zespołem ds. zarządzania wynagrodzeniami w USA, ta rola będzie zapewniać codzienne wsparcie dla Menedżerów Zaangażowania i Konsultantów Marsh.
• Będziesz miał szansę zdobyć doświadczenie w naprawdę międzynarodowej firmie.
• Weźmiesz udział w szkoleniu z dedykowanym trenerem, które przygotuje Cię do codziennych zadań.
• Atrakcyjny pakiet benefitów (w tym prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, karta kulturalno-sportowa lub karta Multisport, karta lunchowa/zakupowa, dofinansowanie kursów językowych, plan emerytalny).

Na co liczymy?

• Zarządzanie członkostwem/globalnymi kontami w wewnętrznych systemach Marsh.
• Wsparcie zespołów członkowskich i konsultingowych w USA we wszystkich działaniach związanych z utrzymywaniem baz danych klientów i raportowaniem (udział w badaniach, dostęp do produktów Mercer oraz raportowanie wewnętrzne i zewnętrzne).
• Rozwijanie i utrzymywanie dobrych relacji z menedżerami kont wewnętrznymi oraz innymi interesariuszami.

Czego potrzebujesz?

• Umiejętności obsługi Excela.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Dokładność oraz umiejętność świadomego dążenia do zrozumienia przyczyn, a nie tylko skutków.

Co sprawia, że wyróżniasz się?

• Umiejętność pracy pod presją czasu w szybkim, elastycznym i zdalnym środowisku.
• Doświadczenie w dużym środowisku Shared Service/BPO na podobnym stanowisku.
• Zaawansowane umiejętności Excela.

Marsh (NYSE: MRSH) jest globalnym liderem w zakresie ryzyka, reasekuracji i kapitału, ludzi i inwestycji oraz doradztwa zarządczego, doradzając klientom w 130 krajach. Z rocznymi przychodami przekraczającymi 27 miliardów dolarów i ponad 95 000 pracowników, Marsh pomaga budować pewność siebie w prosperowaniu dzięki sile perspektywy.

Marsh zobowiązuje się do tworzenia różnorodnego, inkluzywnego i elastycznego środowiska pracy. Dążymy do przyciągania i zatrzymywania najlepszych ludzi oraz akceptowania różnorodności wieku, pochodzenia, niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego, obowiązków rodzinnych, orientacji płciowej lub ekspresji, stanu cywilnego, narodowości, statusu rodzicielskiego, osobistego lub społecznego statusu, przynależności politycznej, rasy, religii i przekonań, płci, orientacji seksualnej lub ekspresji, koloru skóry lub jakiejkolwiek innej cechy chronionej przez obowiązujące prawo.

Marsh zobowiązuje się do pracy hybrydowej, która obejmuje elastyczność pracy zdalnej oraz korzyści związane z współpracą, kontaktami i rozwojem zawodowym wynikającym z pracy razem w biurze. Wszyscy pracownicy Marsh są zobowiązani do przebywania w swoim lokalnym biurze lub pracy na miejscu z klientami przez co najmniej trzy dni w tygodniu. Zespoły pracujące w biurze zidentyfikują przynajmniej jeden „dzień kotwiczny” w tygodniu, w którym cały zespół będzie razem osobiście.