W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami z klientami i inicjatywami angażującymi w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Mastercard - lider w innowacjach płatniczych na całym świecie.
- Benefity: Możliwość pracy zdalnej, rozwój zawodowy i międzynarodowe doświadczenie.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole pełnym pasji i zaangażowania w tworzenie lepszej przyszłości.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na doświadczenia klientów i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznej branży.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami i umiejętności organizacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 52200 - 63800 zł za rok.
Nasza misja: Mastercard wspiera gospodarki i umożliwia ludziom działanie w ponad 200 krajach i terytoriach na całym świecie. Wspólnie z naszymi klientami pomagamy budować zrównoważoną gospodarkę, w której każdy może prosperować. Wspieramy szeroki zakres cyfrowych wyborów płatności, sprawiając, że transakcje są bezpieczne, proste, inteligentne i dostępne. Nasza technologia i innowacje, partnerstwa oraz sieci łączą się, aby dostarczyć unikalny zestaw produktów i usług, które pomagają ludziom, firmom i rządom osiągnąć ich największy potencjał.
Zespół ds. pozyskiwania i zaangażowania klientów poszukuje skoncentrowanego na kliencie specjalisty ds. zarządzania produktami, który będzie zarządzać inicjatywami związanymi z zaangażowaniem klientów i portfelem kart w różnych rynkach. Rola ta łączy zarządzanie relacjami z klientami, wiedzę o produktach i zaangażowaniu klientów oraz praktyczną realizację. Sukcesywny kandydat będzie współpracował z klientami, aby zrozumieć ich cele dotyczące pozyskiwania kart, zaangażowania, użytkowania i transakcji, przetłumaczyć te potrzeby na odpowiednie kampanie lub rozwiązania oraz koordynować wdrożenie z zespołami wewnętrznymi, dostawcami i zewnętrznymi partnerami.
Obowiązki:
- Posiadać codzienne relacje z przypisanymi klientami i rozwijać silne zrozumienie ich celów dotyczących zaangażowania klientów i portfela kart.
- Przetłumaczyć potrzeby klientów i spostrzeżenia dotyczące klientów na kampanie, ulepszenia produktów lub praktyczne rozwiązania angażujące.
- Zarządzać inicjatywami związanymi z pozyskiwaniem klientów, zaangażowaniem, lojalnością i promocjami od początkowych wymagań po wdrożenie, monitorowanie, raportowanie i zamknięcie.
- Wspierać klientów w poprawie pozyskiwania kart, zaangażowania klientów, użytkowania kart i aktywności transakcyjnej.
- Używać informacji o klientach, kampaniach i portfelach, aby identyfikować możliwości i opracowywać praktyczne rekomendacje.
- Współtworzyć rozwój i ulepszanie produktów, propozycji i doświadczeń skierowanych do klientów.
- Koordynować harmonogramy, kamienie milowe, zależności, ryzyka i uzgodnione działania w ramach kilku równoległych inicjatyw.
- Przygotowywać raporty, prezentacje i dokumentację wspierającą dla klientów i interesariuszy wewnętrznych.
- Koordynować umowy, finansowanie kampanii, budżety, koszty i rozliczenia finansowe z działem finansowym, dostawcami i odpowiednimi partnerami.
- Utrzymywać dokładną i terminową dokumentację kampanii, finansową i raportującą.
- Współpracować z działem marketingu, doradcami, produktami, usługami zarządzanymi, finansami i innymi zespołami, aby dostarczać skoordynowane rozwiązania dla klientów.
- Zarządzać relacjami z zewnętrznymi dostawcami i partnerami zaangażowanymi w dostarczanie produktów, programów i kampanii.
- Identyfikować możliwości poprawy ścieżek klientów, wydajności kampanii i istniejących podejść do realizacji.
- Proaktywnie rozwiązywać przeszkody, rozwiązywać problemy z realizacją i utrzymywać jasną komunikację między klientami a zespołami wewnętrznymi.
- Brać osobistą odpowiedzialność za przypisanych klientów, inicjatywy i uzgodnione wyniki.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami, klientami lub partnerami biznesowymi.
- Doświadczenie w realizacji inicjatyw związanych z zaangażowaniem klientów, produktami, portfelami, kampaniami lub porównywalnymi inicjatywami dla klientów.
- Umiejętność przetłumaczenia celów klientów i potrzeb klientów na uporządkowane działania lub praktyczne rozwiązania.
- Doświadczenie w zarządzaniu pracą w całym cyklu dostawy, w tym wdrożeniem, raportowaniem i follow-upem.
- Umiejętność łączenia odpowiedzialności związanej z klientami z szczegółową odpowiedzialnością operacyjną.
- Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do zarządzania kilkoma inicjatywami, priorytetami i terminami równolegle.
- Dowody niezależnego rozwiązywania problemów i osobistej odpowiedzialności za wyniki.
- Silne umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i budowania relacji.
- Umiejętność efektywnej współpracy z klientami, interesariuszami wewnętrznymi, zewnętrznymi partnerami i dostawcami.
- Doświadczenie w pracy z budżetami, dostawcami, umowami, finansowaniem kampanii lub rozliczeniami finansowymi.
- Umiejętność wykorzystania informacji o klientach, kampaniach lub portfelach do opracowywania praktycznych rekomendacji.
- Skoncentrowanie na kliencie i świadomość komercyjna, z zainteresowaniem poprawą zaangażowania i wyników klientów.
- Doświadczenie w bankowości, kartach, płatnościach, fintech, lojalności, CRM lub zarządzaniu portfelem wspierałoby sukces w tej roli.
- Doświadczenie w pracy na różnych rynkach lub z międzynarodowymi interesariuszami byłoby korzystne.
- Proaktywny, elastyczny i komfortowy w samodzielnym działaniu po początkowym okresie wprowadzenia.
- Silna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie do współpracy w międzynarodowym środowisku.
Odpowiedzialność za bezpieczeństwo korporacyjne: Wszystkie działania związane z dostępem do zasobów, informacji i sieci Mastercard wiążą się z inherentnym ryzykiem dla organizacji, dlatego oczekuje się, że każda osoba pracująca dla lub w imieniu Mastercard jest odpowiedzialna za bezpieczeństwo informacji i musi: Przestrzegać polityk i praktyk bezpieczeństwa Mastercard; Zapewnić poufność i integralność informacji, do których ma dostęp; Zgłaszać wszelkie podejrzenia naruszenia bezpieczeństwa informacji lub incydentu oraz Ukończyć wszystkie okresowe obowiązkowe szkolenia w zakresie bezpieczeństwa zgodnie z wytycznymi Mastercard.
Specialist, Program Management, Customer Engagement – pracodawca: Mastercard Inc.
Mastercard w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mają możliwość współpracy z czołowymi klientami w sektorze finansowym, a także korzystania z licznych programów rozwojowych oraz elastycznych godzin pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura opiera się na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej kariery.