W skrócie
- Zadania: Wspieraj rozwój cyfrowych portfeli i urządzeń noszonych w zespole Mastercard.
- Firma: Mastercard - lider w innowacjach płatniczych na całym świecie.
- Benefity: Możliwość pracy zdalnej, konkurencyjne wynagrodzenie i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad technologią, która zmienia sposób, w jaki ludzie płacą.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu produktami oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Nasza misja Mastercard to wspieranie gospodarek i umożliwianie ludziom działania w ponad 200 krajach i terytoriach na całym świecie. Wspólnie z naszymi klientami pomagamy budować zrównoważoną gospodarkę, w której każdy może prosperować. Wspieramy szeroki zakres cyfrowych możliwości płatności, czyniąc transakcje bezpiecznymi, prostymi, inteligentnymi i dostępnymi. Nasza technologia i innowacje, partnerstwa oraz sieci łączą się, aby dostarczyć unikalny zestaw produktów i usług, które pomagają ludziom, firmom i rządom osiągnąć ich największy potencjał.
Zespół ds. Cyfrowych Płatności w Europie ma na celu wprowadzenie rozwiązań cyfrowych, które są różnicowane i inkluzywne, aby ułatwić codzienne życie konsumentów. Dzięki naszej platformie tokenizacji (MDES), cyfrowemu zestawowi produktów oraz współpracy z naszymi partnerami w ekosystemie płatności, napędzamy przyszłość płatności, wykraczając poza plastikowe karty. Obecnie poszukujemy starszego specjalisty ds. wdrażania produktów, odpowiedzialnego za wsparcie wprowadzenia tokenizowanych portfeli cyfrowych i urządzeń noszonych.
Kluczowe obowiązki:
- Monitorowanie i śledzenie postępów w zakresie KPI wydawców dotyczących portfeli cyfrowych/urządzeń noszonych, z głównym celem osiągnięcia 100% aktywacji wydawców dla wszystkich uczestniczących portfeli cyfrowych za pośrednictwem MDES Express.
- Wsparcie wprowadzenia nowych portfeli cyfrowych/urządzeń noszonych lub kluczowych uruchomień portfeli przez wydawców.
- Prowadzenie działań marketingowych produktu, takich jak zapewnienie aktualności narzędzi marketingowych i materiałów sprzedażowych.
- Podnoszenie kwestii ulepszeń/ problemów produktowych do globalnych właścicieli produktów.
- Wykorzystanie wiedzy o działalności, systemach, produktach i wymaganiach klientów Mastercard w podejmowaniu decyzji biznesowych i produktowych opartych na faktach.
- Przykładanie się do doskonałości zarządzania produktem i dzielenie się najlepszymi praktykami.
Wymagania:
- Pasja i wiedza na temat technologii, innowacji, płatności i handlu cyfrowego.
- Wymagane wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie praktyczne.
- Preferowane doświadczenie w zarządzaniu/rozwoju produktów.
- Silny umysł analityczny i regularne korzystanie z narzędzi AI, takich jak Co-pilot, ChatGPT, Claude itp.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (głównie Excel i PowerPoint).
- Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i interpersonalne.
- Pozytywne nastawienie, odporność na stres oraz gotowość do podejmowania inicjatywy.
- Dobry gracz zespołowy, zdolny do interakcji z innymi działami.
Lokalizacja: Lizbona, Portugalia; Warszawa, Polska; Ateny, Grecja.
Odpowiedzialność za bezpieczeństwo korporacyjne: Wszystkie działania związane z dostępem do zasobów, informacji i sieci Mastercard wiążą się z inherentnym ryzykiem dla organizacji, dlatego oczekuje się, że każda osoba pracująca dla lub w imieniu Mastercard jest odpowiedzialna za bezpieczeństwo informacji i musi: przestrzegać polityk i praktyk bezpieczeństwa Mastercard; zapewnić poufność i integralność dostępu do informacji; zgłaszać wszelkie podejrzenia naruszenia bezpieczeństwa informacji lub incydentu oraz ukończyć wszystkie okresowe obowiązkowe szkolenia z zakresu bezpieczeństwa zgodnie z wytycznymi Mastercard.
Senior Product Specialist in Warsaw – pracodawca: Mastercard Inc.
Mastercard w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mają możliwość współpracy z czołowymi klientami w sektorze finansowym, a także korzystania z licznych programów rozwojowych oraz elastycznych godzin pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura opiera się na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej kariery.
