Kadrowy/ kadrowa

Kadrowy/ kadrowa

Pełny etat 6850 - 6850 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie dokumentacji kadrowej i obsługa umów o pracę.
  • Firma: Mat-bus spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z przyjazną atmosferą.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Pozostałe informacje: Praca w Bogucicach Drugich z możliwością rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w kadrze i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Wymagane 2 lata doświadczenia w kadrach oraz wykształcenie wyższe.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6850 - 6850 zł za miesiąc.

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej
  • Obsługa umów o pracę
  • Prowadzenie akt osobowych pracowników

Wymagania:

  • Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
  • Inne wymagania: Wymagane 2 lata doświadczenia
  • Wynagrodzenie brutto: od 6 850,14 PLN
  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca: Mat-bus spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Miejsce pracy: ul. Szosa 26, 28-400 Bogucice Drugie, powiat: pińczowski, woj: świętokrzyskie

Osoba do kontaktu: Michał Warzecha

Kontakt: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Numer telefonu: 537-925-159

Data rozpoczęcia pracy: 2026-12-01

Data ważności ogłoszenia: 2026-12-31

Kadrowy/ kadrowa – pracodawca: Mat-bus spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Mat-bus spółka z ograniczoną odpowiedzialnością oferuje stabilne zatrudnienie w obszarze kadr i dokumentacji, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Pracownicy mogą liczyć na umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie, co czyni firmę konkurencyjnym pracodawcą na rynku lokalnym. Dodatkowo, przyjazna atmosfera pracy oraz możliwość bezpośredniego kontaktu z przełożonymi wpływają na pozytywne doświadczenia zawodowe.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Mat-bus spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kadrowy/ kadrowa

Prowadzenie dokumentacji kadrowej
Obsługa umów o pracę
Prowadzenie akt osobowych pracowników
Znajomość przepisów prawa pracy
Umiejętność analizy danych kadrowych
Komunikatywność
Organizacja pracy