Szukamy osoby zdoświadczeniem wobszarze zrównoważonego rozwoju, którachciałaby rozwijać swoje kompetencje doradcze imenedżerskie razem zzespołem MATERIALITY.
Dla sprawnego isatysfakcjonującego wykonywania pracy wnaszej firmie natym stanowisku, potrzebne Cibędą następujące kompetencje:
Wykształcenie wyższe magisterskie,
Doświadczenie (powyżej 3 lat) nastanowisku związanym zzagadnieniami zrównoważonego rozwoju,
Doświadczenie (powyżej 2 lat) nastanowisku menedżerskim związanym zzarządzaniem pracą innych osób lub zarządzaniem projektami,
Dobra znajomość języka polskiego (preferowany poziom C+),
Dobra znajomość języka angielskiego (preferowany poziom C+),
Sprawność wobsłudze programów word, excel, powerpoint, atakże narzędzi dopracy online,
Identyfikowanie się znaszą misją, wartościami ipodejściem dopracy.
Niezbędne będzie sprawne poruszanie się przezCiebie wconajmniej jednym zponiższych obszarów tematycznych:
Sporządzanie raportów zgodnych zestandardami ESRS,
Praktyczna znajomość unijnej taksonomii działalności zrównoważonej środowiskowo wraz ztechnicznymi kryteriami kwalifikacji iwymogami aktu delegowanego doart. 8,
Tworzenie iwdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju,
Badania ilościowe ijakościowe, dobór istosowanie metod badania dozagadnień, zasady ustalania istotności, analiza łańcuchów wartości iłańcuchów dostaw, analiza ryzyka.
Wpracy znami pomocne będą następujące umiejętności:
Umiejętność budowania długotrwałych relacji zklientami, partnerami biznesowymi iwspółpracownikami,
Umiejętność kierowania pracami zespołu, motywowania irozliczania wyników pracy,
Gotowość dowzięcia odpowiedzialności zaszeroki zakres obowiązków orazpodejmowania krótko- idługoterminowych decyzji,
Gotowość dociągłej nauki irozwoju wewszystkich obszarach ESG, tj.zagadnieniach środowiska naturalnego, ludzi, społeczeństwa, praw człowieka iładu zarządczego,
Elastyczne nastawienie izdolność doadaptacji wdynamicznie rozwijającej się dziedzinie izmiennym środowisku,
Chęć dzielenia się swoją wiedzą ibudowania pozycji eksperta, uczestniczenie wwewnętrznym transferze wiedzy,
Dobra organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów idotrzymywanie terminów, samodzielność,
Podejście pragmatyczne zorientowane narozwiązania,
Wysokie umiejętności komunikacyjne wmowie ipiśmie,
Dokładność, dbałość oszczegóły, strukturę ilogikę pracy,
Otwartość nawspółpracę wróżnorodnym zespole.
Mile widziane
Przydatne będzie sprawne poruszanie się przezCiebie wconajmniej części zponiższych obszarów tematycznych:
Standardy raportowania ESRS, IFRS S1 iS2, SASB, GRI Standards, SIN,
Ratingi MSCI, Refinitiv, Sustainalitycs, S&P, EcoVadis, raportowanie doCDP (programy Climate, Water, Forests),
Należyta staranność wodniesieniu dośrodowiska ipraw człowieka oparta naWytycznych ONZ dla Biznesu iPraw Człowieka iWytycznych OECD dla Przedsiębiorstw Wielonarodowych, dyrektywa CSDDD,
Zagadnienia przeciwdziałania zmianie klimatu iadaptacji doniej (Porozumienie Paryskie, rekomendacje TCFD, raporty IPCC),
Kalkulacja śladu węglowego, GWP, LCA,
Zagadnienia GOZ, analiza przepływów materiałowych, materiałoznawstwo, cyrkularne modele biznesowe,
Green building, certyfikacje wielokryterialne, efektywność energetyczna budynków, ślad węglowy, LCA,
Sprawozdawczość finansowa, MSSF, ustawa orachunkowości, relacje inwestorskie, modelowanie finansowe, metoda DCF,
Zagadnienia sustainable finance, rozporządzenie SFDR wraz zRTS, CRR II, Benchmark Regulation, zasady PRI,
Inżynieria środowiskowa, polskie iunijne przepisy dotyczące obowiązków przedsiębiorstw wodniesieniu dośrodowiska naturalnego, kontrola izapobiegania zanieczyszczeniom, rozporządzenie REACh idyrektywa RoHS, dyrektywa wsprawie odpadów, polskie przepisy dotyczące gospodarki odpadami, system BDO,
Zagadnienia bioróżnorodności iekosystemów, unijna Strategia narzecz bioróżnorodności 2030, wyniki prac UN CBD, rekomendacje TNFD,
Chęć dzielenia się swoją wiedzą ibudowania pozycji eksperta, uczestniczenie wwewnętrznym transferze wiedzy,
Dobra organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów idotrzymywanie terminów, samodzielność,
Podejście pragmatyczne zorientowane narozwiązania,
Wysokie umiejętności komunikacyjne wmowie ipiśmie,
Dokładność, dbałość oszczegóły, strukturę ilogikę pracy,
Otwartość nawspółpracę wróżnorodnym zespole.
Zastrzegamy możliwość zmiany harmonogramu rekrutacji orazjej wcześniejszego zakończenia.
Stabilne zatrudnienie Zatrudnienie napodstawie umowy opracę napełen etat, z3-miesięcznym okresem próbnym.
Stałe godziny pracy Czas pracy wgodzinach 9-17, odponiedziałku dopiątku.
Atrakcyjne wynagrodzenie Wynagrodzenie podstawowe orazpremie okolicznościowe.
Pakiet benefitów Prywatna opieka medyczna, Kafeteria Benefit, dofinansowanie doKarty Multisport, dodatkowe dni wolne, premie okolicznościowe.
Wyjazdy iintegracje Coroczne wyjazdy szkoleniowo-integracyjne, podczas którychwspólnie zastanawiamy się nad tym, jak pracujemy idocelowo wypracowujemy nowe metody pracy.
Nowoczesne stanowisko pracy Stanowisko pracy wyposażone wwysokiej klasy sprzęt komputerowy Apple iDell, ergonomiczne meble biurowe orazdostęp donajnowszych narzędzi pracy online.
Elastyczny tryb pracy Praca wtrybie stacjonarnym wbiurze wŚródmieściu Warszawy lub wtrybie hybrydowym – średnio 2 d ni wtygodniu zdalnie pookresie próbnym .
Przyjazne biuro Dobre wyposażenie biura wsprzęty potrzebne docodziennej pracy, zapas dobrej kawy, wybór herbat orazowoce.
Sustainability Manager in Warsaw – pracodawca: Materiality
Materiality to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy, sprzyjające rozwojowi kompetencji analitycznych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego kształcenia się w obszarze ESG, co czyni naszą ofertę wyjątkową dla osób pragnących mieć realny wpływ na zrównoważony rozwój.
