W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami rekrutacyjnymi i dbaj o ich efektywność oraz jakość.
- Firma: EWL - innowacyjna firma rekrutacyjna z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, budżet szkoleniowy i ubezpieczenie na życie.
- Pozostałe informacje: Pracuj w wspierającym środowisku z naciskiem na work-life balance.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który rewolucjonizuje rynek pracy i korzysta z nowoczesnych technologii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i znajomość branży spożywczej to atuty.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Co roku ponad 170 milionów ludzi zmienia pracę i kraj zamieszkania.
EWL jest w samym sercu tej zmiany, prowadząc kilkadziesiąt tysięcy rekrutacji w skali roku.
Działamy w Polsce, Czechach, Słowacji, Rumunii, Niemczech, Holandii i na Litwie, planujemy kolejne ekspansje.
Chcemy zrewolucjonizować międzynarodowy rynek pracy i robimy to naprawdę, stosując zaawansowane technologie oraz AI w naszej codziennej pracy.
Jesteśmy jedyną firmą na rynku, która nie mówi „kandydat”, tylko Klient.
Dołącz do nas i buduj z nami nowoczesną i odpowiedzialną społecznie rekrutację międzynarodową .
Kompleksowe zarządzanie powierzonym projektem.
Nadzór nad realizacją procesów pod kątem bezpieczeństwa, jakości, terminowości i wydajności.
Zarządzanie zespołem oraz planowanie zasobów zgodnie z aktualnymi potrzebami projektu.
Monitorowanie realizacji celów i wskaźników KPI/SLA oraz podejmowanie działań korygujących.
Realizacja ustalonych z klientem planów dziennych, tygodniowych i miesięcznych.
Kontrola i optymalizacja kosztów projektu.
Monitorowanie wydajności, jakości oraz przestrzegania standardów i procedur.
Identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz wdrażanie działań optymalizacyjnych.
Budowanie bezpiecznego środowiska pracy i dbanie o przestrzeganie zasad BHP.
Współpraca z klientem, organizowanie cyklicznych spotkań oraz bieżące omawianie realizacji usługi.
Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących projektu.
Współpraca z działami rekrutacji, zakwaterowania, legalizacji oraz innymi działami firmy.
Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i zespołem – umiejętność organizowania pracy, delegowania zadań i egzekwowania ich realizacji.
Doświadczenie w pracy w branży spożywczej – znajomość specyfiki pracy w zakładzie produkcyjnym będzie bardzo ważnym atutem.
- dobra znajomość programu
- MS Excel
- umiejętność pracy z danymi, przygotowywania zestawień i raportów,
Doświadczenie w koordynowaniu procesów operacyjnych lub produkcyjnych.
Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
Dobra organizacja pracy i samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Komunikatywność i umiejętność budowania dobrych relacji z pracownikami oraz klientem.
Znajomość języka hiszpańskiego lub angielskiego - mile widziana.
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna , ubezpieczenie na życie.
Budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji, a także zajęcia z językowa obcego.
Pracę stacjonarną w oparciu o umowę o pracę.
Możliwość kształtowania procesów i dużą autonomię w pracy.
Wspierające środowisko pracy, w którym kładziemy nacisk na work-life- balance.
Prac ę z doświadczonymi ludźmi, którzy zarówno cenią Twoją wiedzę jak i mogą podzielić się swoją.
#J-18808-Ljbffr
Outsourcing Process Coordinator in Szczecin – pracodawca: Mather Preston Marketing Limited
Mather Preston Marketing Limited to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej pracy w branży spożywczej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a także na możliwościach rozwoju zawodowego, co pozwala naszym pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w dynamicznym środowisku. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który ceni jakość, bezpieczeństwo i efektywność w każdym projekcie.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Mather Preston Marketing Limited
