Specjalistka / Specjalista ds. relacji z klientem zamożnym
lokalizacja i tryb pracy:
Szczecin, praca stacjonarna w galerii handlowej
forma zatrudnienia / wymiar pracy:
umowa o pracę, pełny etat
zespół / dział:
Dołączając do naszego zespołu, zyskasz dostęp do nowoczesnych narzędzi i szerokiej bazy klientów, co pozwoli Ci efektywnie wykonywać codzienne zadania. Będziesz również angażować się w projekty rozwojowe kształtujące nasze produkty i procesy. Twoim zadaniem będzie obsługa klientów zamożnych, oferowanie produktów bankowych oraz budowanie długotrwałych relacji.
Jeśli sformułowania IKE, IKZE i fundusze nie są Ci obce, zaaplikuj do zespołu odpowiedzialnego za budowanie trwałych relacji z klientem zamożnym w sieci sprzedaży bankowości detalicznej.
w tej roli będziesz odpowiadać za:
aktywną sprzedaż produktów inwestycyjnych oraz kredytowych
utrzymywanie i budowanie relacji z dotychczasowymi klientami oraz oferowanie dopasowanych rozwiązań inwestycyjnych
identyfikowanie potrzeb klientów w kontekście długoterminowych celów oszczędnościowych
efektywną realizację celów sprzedażowych i jakościowych z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb klientów
edukowanie i wspieranie klientów w korzystaniu z bankowości internetowej oraz aplikacji mobilnej
zaaplikuj, jeśli:
masz doświadczenie w sprzedaży produktów inwestycyjnych (fundusze inwestycyjne) - warunek konieczny
Twoja przerwa w sprzedaży inwestycji nie trwa dłużej niż pół roku - warunek konieczny
znasz rynki finansowe - ze szczególnym uwzględnieniem funduszy inwestycyjnych
posiadasz doświadczenie w obszarze produktów kredytowych
jesteś osobą ukierunkowaną na osiąganie celów i konsekwentnie dążysz do ich realizacji
masz wykształcenie min. średnie
Twój rozwój:
jasno określone warunki awansów stanowiskowych w ramach ścieżek karier (od młodszego specjalisty do eksperta)
możliwość wybrania specjalizacji w ramach ścieżki rozwoju (klient zamożny lub firmowy)
możliwość rozwijania kompetencji w programie menadżerskim lub mentorskim
udział w Uniwersytecie Bankowości Detalicznej: fakultety z kreatywności, umiejętności sprzedażowych, digitalizacji, kompetencji liderskich, VUCA oraz rozwój pasji i zainteresowań
wykłady, warsztaty, szkolenia, spotkania z inspirującymi ludźmi
dostęp do wewnętrznych programów rozwojowych Grupy mBank
dostaniesz od nas:
system prowizyjny dostosowany do Twoich zadań
konkursy sprzedażowe z nagrodami
dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
możliwość udziału w procesach rekrutacji wewnętrznej
dostęp do aplikacji Empik GO i LinkedIn Learning oraz nauki języków obcych
rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku
Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpię z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.
#J-18808-Ljbffr
Specjalistka / Specjalista ds. relacji z klientem zamożnym – pracodawca: mBank
mBank to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazną atmosferę pracy w Warszawie. Oferujemy bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną, dofinansowanie szkoleń oraz możliwość uczestnictwa w różnorodnych inicjatywach społecznych. Nasza kultura organizacyjna promuje różnorodność i równe szanse, co sprawia, że każdy może w pełni wykorzystać swój potencjał i rozwijać się w ramach firmy.