W skrócie
- Zadania: Zarządzaj finansami mLeasingu i wprowadzaj innowacyjne zmiany dla efektywności.
- Firma: Czołowa firma leasingowa z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Hybrydowy tryb pracy, rozwój zawodowy i atrakcyjne zniżki.
- Pozostałe informacje: Możliwość udziału w projektach społecznych i rozwojowych.
- Dlaczego ta praca: Bądź liderem w transformacji finansów i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w finansach i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 31500 - 38500 zł za rok.
lokalizacja i tryb pracy: Warszawa, ul. Prosta 18 / praca hybrydowa (2 dni z domu, 3 dni z biura; w początkowym okresie współpracy częstsza obecność w biurze)
forma zatrudnienia: umowa o pracę / pełny etat
zespół / dział: mLeasing
przełożony: Dariusz Tucharz Dyrektor Finansowy
Odpowiada za kompleksowe zarządzanie Departamentem Finansów. Bezpośrednio raportuje do niego 5 managerów kierujących poniższymi wydziałami:
- Wydział Kontrolingu
- Wydział Ewidencji Sprzedaży i Rozliczeń
- Wydział Rachunkowo-Podatkowy
- Wydział Sprawozdawczości Finansowej
- Wydział Rozrachunków
Szukamy osoby, która nie tylko zapewni skuteczne zarządzanie obszarem finansów, ale również będzie inicjować i wdrażać zmiany zwiększające efektywność procesów. To rola dla lidera, który potrafi myśleć strategicznie, budować zaangażowanie zespołów i skutecznie prowadzić organizację przez zmiany.
w tej roli będziesz odpowiadać za:
- kompleksowe zarządzanie obszarem finansów mLeasingu, obejmującym rachunkowość i sprawozdawczość, controlling, planowanie i budżetowanie oraz podatki
- przeprowadzenie obszaru finansów przez transformację, której celem będzie zwiększenie efektywności poprzez optymalizację i digitalizację procesów, wykorzystanie narzędzi AI oraz zwiększanie synergii z Grupą
- współtworzenie kierunków rozwoju Spółki z perspektywy finansowej oraz wspieranie Zarządu i biznesu w podejmowaniu decyzji poprzez dostarczanie analiz, rekomendacji i informacji zarządczej
- przygotowywanie wieloletnich i rocznych planów finansowych, budżetów oraz prognoz, a także monitorowanie ich realizacji i identyfikowanie kluczowych odchyleń
- nadzór nad wynikami finansowymi Spółki, analizę rentowności oraz identyfikowanie szans i ryzyk mających wpływ na realizację celów biznesowych
- nadzór nad prawidłowością sprawozdawczości finansowej zgodnie z Ustawą o rachunkowości i MSSF oraz zapewnienie prawidłowych rozliczeń podatkowych Spółki
- współpracę z audytorami oraz reprezentowanie Spółki podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz kontroli podatkowych
- rozwój controllingu i informacji zarządczej, tak aby finanse skutecznie wspierały biznes w podejmowaniu decyzji
- współpracę z Grupą mBanku i innymi obszarami organizacji w zakresie finansów, planowania oraz inicjatyw zwiększających efektywność i wykorzystujących synergie grupowe
- rozwój kompetencji menedżerów i zespołów, wyznaczanie celów i odpowiedzialności oraz wspieranie pracowników w adaptacji do zmieniającego się otoczenia biznesowego
- budowanie kultury wysokiej efektywności, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia
posiadasz doświadczenie w obszarze finansów w sektorze usług finansowych, w szczególności branży leasingowej, bankowości lub zdobyłeś/aś doświadczenie w obsłudze takich podmiotów w firmie audytorskiej,
masz poparte sukcesami doświadczenia w roli menedżerskiej w złożonej organizacji w obszarze finansów, np. jako dyrektor finansowy, kontroler finansowy lub menedżer w firmie audytorskiej,
masz doświadczenie w prowadzeniu transformacji, optymalizacji i digitalizacji procesów finansowych, w tym wykorzystaniu AI, automatyzacji i nowych technologii w finansach i potrafisz wskazać ich praktyczne zastosowania,
posiadasz szeroką wiedzę z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości finansowej, controllingu, planowania i budżetowania oraz podatków
znasz MSSF oraz zasady sprawozdawczości finansowej i potrafisz wykorzystać tę wiedzę w praktyce,
potrafisz łączyć perspektywę finansową z biznesową i wykorzystywać dane, analizy oraz informację zarządczą do wspierania decyzji biznesowych,
cechują Cię wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i decyzyjne oraz umiejętność skutecznego prowadzenia zespołów przez zmianę,
posiadasz wyższe wykształcenie
Mile widziane:
- kwalifikacje zawodowe, takie jak ACCA lub inne uznane kwalifikacje z obszaru finansów i rachunkowości, biegłego rewidenta
- doświadczenie w projektach wykorzystujących AI, automatyzację lub zaawansowaną analitykę danych w finansach.
Twój rozwój:
- programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem
- szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
- możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
- wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallup
- możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw
dostaniesz od nas:
- możliwość udziału w rekrutacji wewnętrznej
- możliwość pracy w systemie hybrydowym
- zniżki u partnerów
- dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
- dofinansowanie do karty Multisport
- dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
- dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
- dostęp do aplikacji Empik GO i LinkedIn Learning oraz nauki języków obcych
- rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
Należymy do czołówki polskich firm leasingowych. Naszą misją jest dostarczanie klientom najlepszych rozwiązań leasingowych, które pozwalają na optymalny rozwój ich firm. Pracując z największymi i najbardziej wymagającymi kontrahentami zdobyliśmy cenne doświadczenie, które wykorzystaliśmy do przygotowania szerokiej oferty usług. Duża elastyczność, praktyka w ocenie projektów i współpraca z dostawcami są doceniane zarówno przez klientów z sektora małych i średnich przedsiębiorstw, jak i dużych korporacji.
Dyrektorka / Dyrektor Departamentu Finansów in Warsaw – pracodawca: mBank
mBank to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazną atmosferę pracy w Warszawie. Oferujemy bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną, dofinansowanie szkoleń oraz możliwość uczestnictwa w różnorodnych inicjatywach społecznych. Nasza kultura organizacyjna promuje różnorodność i równe szanse, co sprawia, że każdy może w pełni wykorzystać swój potencjał i rozwijać się w ramach firmy.