Ekspert(-ka) bankier ds. korporacji (obszar klientów strategicznych)
Lokalizacja i tryb pracy: Warszawa, praca hybrydowa
Zespół:
Departament Klientów Strategicznych
Do naszego Departamentu Klientów Strategicznych, Zespół Dużych Korporacji K1 poszukujemy Starszego Bankiera (wicedyrektor ds. bankowości korporacyjnej) odpowiedzialnego za kompleksową obsługę dużych przedsiębiorstw z przychodami powyżej 1 mld PLN, rozwijanie nowych relacji, koordynację prac zespołów produktowych w Banku oraz współpracy ze spółkami z Grupy mBank/Commerzbank. Kandydat powinien posiadać umiejętności analizy sprawozdań finansowych i kondycji finansowej przedsiębiorstw oraz wykazywać się wszechstronną wiedzą w zakresie produktów i rozwiązań bankowych. Poszukujemy osoby, która dołączy do dynamicznego zespołu, skoncentrowanego na wysokiej jakości pracy, jest otwarta, elastyczna i łatwo nawiązująca kontakt w grupie.
Forma zatrudnienia / wymiar pracy: umowa o pracę, pełen etat
Przełożony:
Kamil Mikołajczyk
w tej roli będziesz odpowiadać za:
budowanie oraz utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami z segmentu K1 (powyżej 1 mld PLN) w ramach powierzonego portfela
pozyskiwanie nowych klientów z segmentu klientów strategicznych i prowadzenie negocjacji warunków współpracy
realizacja założonych celów sprzedażowych
realizacja inicjatyw zmierzających do maksymalizacji sprzedaży produktów i usług,
ocenę sytuacji ekonomiczno-finansowej obecnych i potencjalnych klientów banku
bezpośrednie uczestnictwo w procesie kredytowym
zapewnienie najwyższych standardów obsługi
współpraca z zespołami produktowymi (bankowość transakcyjna, finansowanie handlu, skarb, finansowanie korporacyjne i strukturyzowane, M&A) i spółkami z grupy mBank (mLeasing, mFaktoring) i Commerzbank
Twój rozwój:
programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem
szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
możliwość pracy w systemie hybrydowym
możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw
dostaniesz od nas:
dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
dofinansowanie do karty Multisport
dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
dostęp do aplikacji Empik GO i LinkedIn Learning oraz nauki języków obcych
zniżki u partnerów
rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku
Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpię z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.
Wicedyrektor(-ka) ds. klientów korporacyjnych (obszar klientów strategicznych) in Warsaw – pracodawca: mBank
mBank to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazną atmosferę pracy w Warszawie. Oferujemy bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną, dofinansowanie szkoleń oraz możliwość uczestnictwa w różnorodnych inicjatywach społecznych. Nasza kultura organizacyjna promuje różnorodność i równe szanse, co sprawia, że każdy może w pełni wykorzystać swój potencjał i rozwijać się w ramach firmy.
