W skrócie
- Zadania: Kieruj zespołem finansowym, optymalizuj procesy i wprowadzaj innowacje.
- Firma: McCain - globalna firma z rodzinnymi wartościami i kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka medyczna, karta multisportowa i plany emerytalne.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj wpływ na przyszłość finansów w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu finansami i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 116100 - 141900 zł za rok.
W każdej roli pracownicy McCain są ambitni, ciekawi i pasjonują się tworzeniem wyjątkowych doświadczeń zawodowych - razem. Z nastawieniem na klienta, ułatwiamy współpracę z McCain.
O roli. To jest możliwość kierownicza, aby kształtować przyszłość usług finansowych w regionie GB i EMENA. Jako Dyrektor ds. Usług Finansowych będziesz zapewniać strategiczne i operacyjne przywództwo dla procesów finansowych — obecnie skoncentrowanych na procesie Order-to-Cash, z potencjalnym rozszerzeniem zakresu na inne obszary finansowe i administracyjne. Ta rola jest kluczowa dla poprawy wyników finansowych poprzez strategiczne zarządzanie ryzykiem kredytowym, optymalizację cykli windykacyjnych, egzekwowanie kontroli wewnętrznych oraz zapewnienie zgodności. Działając z wysokim stopniem odpowiedzialności, będziesz podejmować codzienne decyzje operacyjne i rozwiązywać problemy, aby odciążyć regionalne kierownictwo. Jako Kierownik lokalny i Przedstawiciel prawny polskiego oddziału, będziesz inspirować rosnącą organizację liczącą około 40 pracowników, kultywując silną kulturę opartą na wynikach i nadzorując lokalne partnerstwa. Ostatecznie będziesz promować ciągłe doskonalenie i praktyczną integrację możliwości napędzanych przez AI w codziennych operacjach — blisko współpracując przy głównych inicjatywach transformacji finansowej i pozycjonując SSC jako kluczowego enablera efektywności finansowej i skalowalnego wzrostu biznesu w szerszych regionach GB i EMENA.
Co będziesz robić:
- Przywództwo operacyjne w zakresie finansów i O2C: Prowadzenie operacji O2C, w tym fakturowania klientów, należności, zarządzania ryzykiem kredytowym i ubezpieczeniem, ustalania umów handlowych oraz przetwarzania roszczeń handlowych.
- Strategia SSC, transformacja i ciągłe doskonalenie: Ustalenie wizji i kierunku dla rozwijania możliwości O2C w SSC, wspierając wzrost biznesu i harmonizację przepływów pracy międzyregionowych.
- Przywództwo lokalne i operacje oddziału: Odpowiedzialność za zarządzanie oddziałem, wsparcie operacyjne związane z HR, zarządzanie dostawcami i obiektami, administracja świadczeniami dla pracowników oraz inicjatywy zaangażowania organizacyjnego.
- Przywództwo ludzi i zarządzanie interesariuszami: Prowadzenie i rozwijanie zespołu około 40 pracowników, w tym 3–4 bezpośrednich raportów zarządzających, zapewniając zatrzymanie talentów, planowanie sukcesji i kulturę opartą na wynikach.
Co potrzebujesz, aby odnieść sukces:
- Preferowany tytuł magistra w dziedzinie finansów, rachunkowości lub zarządzania biznesem.
- Co najmniej 7-letnie doświadczenie w kierowaniu wielofunkcyjnymi centrami usług wspólnych, z udokumentowaną wiedzą w zakresie prowadzenia menedżerów w międzynarodowym środowisku macierzowym.
- Szerokie doświadczenie finansowe łączące silną znajomość operacyjną Order-to-Cash (O2C) z solidnym doświadczeniem w cyklu Record-to-Report (R2R).
- Zaawansowane umiejętności w projektowaniu modeli operacyjnych, ciągłym doskonaleniu oraz ustanawianiu opartych na danych KPI i SLA.
- Znajomość SAP ECC / S/4HANA oraz specjalistycznych platform finansowych (np. HighRadius) będzie dodatkowym atutem.
O zespole. Dołączysz do rosnącego Centrum Usług Finansowych liczącego około 40 profesjonalistów, zorganizowanych w funkcjonalne wieże, w tym Należności, Kredyty i Ryzyko, Dane oraz Raportowanie. Będziesz raportować do Starszego Dyrektora ds. Kontroli, GB i EMENA Rachunkowości Finansowej oraz ściśle współpracować z regionalnym kierownictwem finansowym, globalnymi właścicielami procesów i zespołem transformacji finansowej.
Korzyści z roli. Wyzwanie, ale bardzo satysfakcjonująca rola w skutecznym i międzynarodowym zespole z płaskimi hierarchiami. Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjne benefity, w tym samochód służbowy. Prywatna opieka medyczna. Karta multisportowa współfinansowana przez pracodawcę. Plan emerytalny. Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia. Wsparcie ze strony przełożonego i zespołu w adaptacji zawodowej. Doskonałe możliwości rozwoju zawodowego. Przyjazna i współpracująca atmosfera.
Director, Shared Service Center Finance in Bielany – pracodawca: McCain Foods
McCain Poland Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz przyjazną atmosferę współpracy w zespole. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w projektach HR oraz zdobywanie cennego doświadczenia w zarządzaniu danymi pracowniczymi, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną możliwości awansu.
