Inżynier ds. niezawodności / Inżynierka ds. niezawodności

W każdej roli McCainers to osoby ambitne, ciekawe świata i z pasją tworzące wyjątkowe doświadczenia zawodowe, razem. Stawiając klienta na pierwszym miejscu, dbamy o to, by współpraca z McCain była łatwa i przyjemna.

O roli. Jako Inżynier/ka ds. niezawodności będziesz odpowiadał/a za kierowanie oraz szkolenia w zakresie utrzymania niezawodności w zakładzie produkcyjnym McCain Poland w Strzelinie. Twoim głównym zadaniem będzie wdrożenie globalnego programu doskonałości w obszarze smarowania, kontroli stanu urządzeń (MDI) oraz konserwacji. Będziesz dążyć do poprawy czasu pracy maszyn, optymalizacji cyklu życia sprzętu, ciągłej poprawy niezawodności urządzeń zakładu, a także wdrażać strategie lean ukierunkowane na wyeliminowanie odpadów, pełne zaangażowanie pracowników oraz optymalizację kosztów konserwacji i wykorzystania potencjału sprzętu. Twoja rola będzie kluczowa w zachowaniu zgodności ze wszystkimi wymaganiami lokalnymi, międzynarodowymi oraz ustawowymi firmy McCain dotyczącymi bezpieczeństwa i bezpieczeństwa żywności. W ścisłej kooperacji z kierownikiem ds. utrzymania ruchu będziesz rozwijał/a i doskonalił/a podejście do niezawodności sprzętu oraz wspierał/a realizację strategii utrzymania ruchu w organizacji.

Zakres obowiązków:

• Zapewnienie realizacji wskaźników KPI zakładu, w tym bezawaryjnego czasu pracy, kosztów, MTBF (Mean Time Between Failures), MTTR (Mean Time To Repair) i innych wskaźników dla MDI (McCain Driving Impact).
• Proaktywne wdrażanie i utrzymywanie programu doskonałości w zakresie utrzymania ruchu McCain (smarowanie, kontrola stanu urządzeń, MDI).
• Zarządzanie funkcjami kontroli realizacji programu smarowania oraz MDI.
• Tworzenie zleceń pracy na podstawie wyników inspekcji oraz odchyleń z przeglądów prewencyjnych.
• Przeprowadzanie kontroli stanu technicznego urządzeń zgodnie z harmonogramem.
• Tworzenie i aktualizacja procedur utrzymania ruchu oraz standardów konserwacyjnych.
• Ścisła współpraca i wsparcie dla działu produkcji.
• Zapewnienie zgodności z wymaganiami ustawowymi oraz systemami firmy McCain.
• Wsparcie techniczne i coaching dla zespołu utrzymania ruchu w oparciu o CI i analizę przyczyn źródłowych.
• Monitorowanie jakości prac podczas i po konserwacjach, wdrażanie działań zapobiegawczych.
• Szkolenie zespołu, wdrażanie i monitorowanie programu MDI.
• Udział w inicjatywach ciągłego doskonalenia i projektach inżynieryjnych.
• Promowanie kultury „zero strat i marnotrawstwa” oraz budowanie morale zespołu.
• Efektywne wykorzystanie i utrzymanie systemów SAP, MDI i innych.
• Zapewnienie dostępności krytycznych części zamiennych.
• Aktywne zaangażowanie w obszarze bezpieczeństwa KES, KER, GMP, AIB, HACCP.
• Realizacja bieżących napraw w zgodzie z zasadami bezpieczeństwa i bezpieczeństwa żywności.
• Administrowanie pracami w systemie SAP.

Wymagania na stanowisku:

• Wykształcenie wyższe techniczne lub egzamin zawodowy (preferowane: mechanika, elektryka, elektronika).
• Minimum 5 lat doświadczenia w utrzymaniu ruchu w produkcji spożywczej.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Wiedza i doświadczenie w zakresie technik kontroli stanu oraz diagnostyki urządzeń przemysłowych.
• Umiejętność analizy danych z maszyn, przewidywanie i planowanie serwisu dzięki zaawansowanym technikom diagnostycznym.
• Umiejętność opracowywania i wdrażania strategii oraz planów poprawy niezawodności.
• Znajomość praktyk Lean Manufacturing oraz umiejętność ich wdrażania.
• Innowacyjne i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów, inicjatywa.
• Bardzo dobra znajomość MS Office, SAP, MicroStrategy.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne oraz coachingowe.
• Doświadczenie w administrowaniu pracami w SAP.
• Znajomość metodologii FMEA (Failure Mode and Effects Analysis).
• Dobra organizacja pracy i analityczne myślenie.
• Uprawnienia SEP.
• Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie i umowa o pracę na pełen etat.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dofinansowanie do zajęć sportowych.
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia.
• Program emerytalny.
• Platforma do nauki języków.
• Atrakcyjny pakiet socjalny oraz dobre wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kompetencji.
• Przyjazną i miłą atmosferę.

Nasza misja opiera się na budowaniu wartościowych relacji. Wierzymy, że praca w biurze umożliwia lepszą komunikację, skuteczniejszą współpracę i wspólny rozwój. Jednocześnie cenimy elastyczność: większość stanowisk biurowych pracuje w modelu hybrydowym, z możliwością pracy zdalnej przez dwa dni w tygodniu. W niektórych przypadkach, w zależności od roli i lokalizacji, mogą pojawić się wyjątki, dlatego szczegóły omów z rekruterem.