Talent Pipeline for Food Regulatory Compliance Analysts (m/f) in Łódź

McCormick SSC – Talent Pipeline for Food Regulatory Compliance Analysts within our Regulatory Compliance Team. Are you looking for an exciting opportunity to develop your expertise in food regulatory compliance in a global business environment? McCormick, a global leader in herbs, spices, and flavors, is always on the lookout for talented individuals to join our Regulatory Compliance team in Łódź. If you are passionate about food legislation, regulatory affairs, product compliance, and food quality, join our talent pipeline for future opportunities within the Food Regulatory Compliance area.

Jeśli masz wykształcenie lub doświadczenie w takich dziedzinach jak:

• Technologia Żywności
• Nauki o Żywności
• Sprawy Regulacyjne
• Zapewnienie Jakości
• Bezpieczeństwo Żywności i Zgodność
• Biotechnologia lub pokrewne dyscypliny

…i chciałbyś rozwijać swoją karierę w dynamicznym międzynarodowym środowisku, chętnie pozostaniemy w kontakcie!

W naszych rolach związanych z przestrzeganiem przepisów możesz mieć możliwość:

• Wsparcia działań związanych z przestrzeganiem przepisów dla produktów spożywczych na rynkach globalnych
• Przeglądania formuł produktów, składników, specyfikacji i etykiet pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami
• Interpretacji i stosowania przepisów dotyczących żywności, standardów branżowych oraz wymagań klientów
• Wsparcia komercjalizacji i projektów rozwoju nowych produktów z perspektywy regulacyjnej
• Zarządzania dokumentacją regulacyjną i danymi związanymi z przestrzeganiem przepisów w systemach wewnętrznych
• Reagowania na zapytania regulacyjne od wewnętrznych interesariuszy i klientów
• Przyczyniania się do usprawnień procesów i projektów związanych z przestrzeganiem przepisów
• Dzielenia się wiedzą regulacyjną i wspierania zespołów międzyfunkcyjnych

Typowo poszukujemy:

• Tła w Technologii Żywności, Naukach o Żywności, Żywieniu, Sprawach Regulacyjnych lub pokrewnej dziedzinie
• Doświadczenia w branży spożywczej, sprawach regulacyjnych, jakości lub środowiskach zgodności
• Interesowania się przepisami dotyczącymi żywności, zgodnością produktów, etykietowaniem i regulacjami składników
• Silnych umiejętności analitycznych i dbałości o szczegóły
• Umiejętności efektywnej pracy w współpracy w szybkim tempie
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
• Bardzo dobra znajomość języka francuskiego jest istotnym atutem!

Skontaktujemy się z Tobą, gdy dostępna będzie odpowiednia okazja. Ostateczne wynagrodzenie zostanie ustalone jako część każdej ostatecznej oferty i będzie uwzględniać czynniki takie jak umiejętności, wykształcenie, doświadczenie specyficzne dla roli oraz wewnętrzną równowagę wśród obecnych pracowników. Kwalifikujące się role mogą również uczestniczyć w jednym z planów bonusowych McCormicka. Oprócz konkurencyjnego pakietu wynagrodzeń, pracownicy McCormicka mają dostęp do naszych kompleksowych programów Total Rewards, które obejmują, ale nie ograniczają się do: dostęp do platformy edukacyjnej i bogatego pakietu szkoleń wewnętrznych, opieki zdrowotnej opłacanej przez firmę (Medicover), rocznej premii, ubezpieczenia na życie (UNUM), planu emerytalnego, współfinansowania aktywności sportowych (Multisport Card), programu wsparcia pracowników (pomoc psychologiczna, mindfulness), platformy benefitowej z różnorodnymi opcjami benefitów, aby wybrać korzystne ceny naszych produktów w sklepie pracowniczym.

McCormick zapewnia, że wynagrodzenie jest ustalane zgodnie z zasadą równej płacy za równą pracę, niezależnie od płci. Pierwszeństwo będą miały osoby, które zostały zwolnione z pracy na stanowiska o tej samej klasie lub niższe. Jeśli nie ma wykwalifikowanych kandydatów, wszyscy inni pracownicy będą brani pod uwagę. Żaden zwolniony pracownik nie otrzyma preferencyjnego traktowania w przypadku możliwości awansu. McCormick może jednocześnie rekrutować kandydatów zewnętrznych, aby przyspieszyć proces rekrutacji. Kwalifikowani wewnętrzni kandydaci składający oferty w ciągu pierwszych dziesięciu (10) dni od ogłoszenia pracy będą brani pod uwagę przed kandydatami zewnętrznymi. Wewnętrzne oferty złożone po dziesiątym (10.) dniu będą rozpatrywane razem z kandydatami zewnętrznymi. McCormick & Company jest pracodawcą równych szans/affirmative action. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana chronionego, wiek lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.

DLACZEGO WARTO PRACOWAĆ W MCCORMICK? Jako pracownik McCormicka będziesz miał możliwość skoncentrowania się na czymś więcej niż tylko swoich indywidualnych obowiązkach. Będziesz miał okazję być częścią czegoś większego niż Ty sam - mieć wpływ na kierunek, w którym zmierza firma i jak się rozwija. Dzięki naszej pasji do smaku, 130-letniej historii przywództwa i integralności, konkurencyjnym i kompleksowym świadczeniom, które oferujemy, oraz naszej kulturze, która opiera się na szacunku i możliwościach rozwoju, istnieje wiele powodów, aby dołączyć do nas w McCormick.