NABÓR OSOBY NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: specjalista ds. projektów in Kraków

Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli ul. Lubelska 23, 30-003 Kraków OGŁASZA NABÓR OSOBY NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Nabór na stanowisko kierowany jest do wszystkich osób, niezależnie od płci.

Wymiar etatu: możliwość zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy (minimalny wymiar ½ etatu).

Średnie wynagrodzenie zasadnicze brutto: 6.700,00 zł (pełny etat)

Liczba etatów: 3,0

Miejsce pracy: do wyboru przez kandydatów: MCDN Kraków, ul. Lubelska 23, 30-003 Kraków, MCDN Ośrodek w Nowym Sączu, ul. Jagiellońska 61, 33-300 Nowy Sącz, MCDN Ośrodek w Tarnowie, ul. Nowy Świat 30, 33-100 Tarnów.

Rodzaj umowy: pierwsza umowa o pracę na czas określony, do 31 grudnia 2026 roku z możliwością zawarcia kolejnej na czas nieokreślony.

Wymagania konieczne:

• Spełnianie wymogów określonych w ustawie o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz.U. z 2024 roku, poz.1135) dla stanowisk urzędniczych;
• Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Wykształcenie wyższe I stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce;
• Doświadczenie w przygotowaniu programów i scenariuszy zajęć;
• Doświadczenie w realizacji projektów edukacyjnych – min. 1 rok;
• Znajomość specyfiki realizacji projektów edukacyjnych.

Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie w realizacji zajęć;
• Umiejętność budowania dobrych relacji, komunikatywność;
• Dobra organizacja pracy, terminowość;
• Umiejętność analitycznego myślenia;
• Gotowość do ciągłego doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji.

Główne obowiązki:

• Opracowywanie programów warsztatów i scenariuszy zajęć dla nauczycieli, rodziców i uczniów;
• Prowadzenie indywidualnego doradztwa edukacyjno – zawodowego dla uczniów;
• Prowadzenie warsztatów i szkoleń na podstawie opracowanych scenariuszy dla rodziców i nauczycieli;
• Nadzór nad realizacją zajęć oraz wdrażaniem projektu w szkołach;
• Rekrutacja uczestników szkoleń;
• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi związanymi z realizacją projektu, przygotowywanie odpowiedniej korespondencji;
• Współpraca z innymi członkami zespołu projektowego w zakresie realizacji i rozliczania projektu;
• Monitorowanie postępu realizacji harmonogramów rzeczowo-finansowych projektu;
• Współpraca w przygotowywaniu sprawozdań z realizacji projektu;
• Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji;
• Przygotowywanie materiałów niezbędnych podczas kontroli, udział w kontrolach projektu prowadzonych przez zewnętrzne podmioty.

Warunki pracy na danym stanowisku:

• Praca biurowa z wykorzystaniem urządzeń biurowych oraz komputera;
• Praca wykonywana przy oświetleniu naturalnym i sztucznym;
• W czasie pracy konieczność przemieszczania się w celach służbowych między pokojami i piętrami w obrębie miejsca pracy oraz z koniecznością wyjazdów w teren, w celach służbowych;
• Praca związana z samodzielnym dojazdem i wejściem do budynku;
• Siedziba MCDN posiada podjazd dla osób na wózkach inwalidzkich;
• Pomieszczenie higieniczno-sanitarne dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych znajduje się tylko w siedzibie Placówki, przy ul. Lubelskiej 23 w Krakowie.

Informacje dodatkowe:

• Wymagane dokumenty: życiorys (CV) – własnoręcznie podpisany; list motywacyjny – własnoręcznie podpisany; kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia dla kandydata do pracy – własnoręcznie podpisany; kserokopia dyplomu poświadczającego wykształcenie; kserokopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kompetencje i umiejętności (świadectwa pracy, ukończone kursy, szkolenia, warsztaty i inne), potwierdzające kwalifikacje na stanowisku pracy; kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów (art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych); kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą się ubiegać o zatrudnienie w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wszystkie inne dokumenty muszą być przetłumaczone na język polski.