Department Manager

To jest ogłoszenie o pracy na stanowisku w restauracji należącej do niezależnego franczyzobiorcy, a nie McDonald’s USA. Ten franczyzobiorca posiada licencję na używanie logo i produktów spożywczych McDonald’s, na przykład podczas prowadzenia restauracji. Jednak ten franczyzobiorca jest oddzielną firmą i oddzielnym pracodawcą od McDonald’s USA. Jeśli zostaniesz zatrudniony na stanowisko opisane w tym ogłoszeniu, franczyzobiorca będzie twoim pracodawcą, a nie McDonald’s USA. Tylko franczyzobiorca jest odpowiedzialny za sprawy związane z zatrudnieniem w restauracji, w tym zatrudnianie, zwalnianie, dyscyplinę, nadzór, personel i harmonogramowanie pracowników.

Opis:

McDonald's działa dla mnie. Idę naprzód. Chcę satysfakcjonującej kariery z dobrymi benefitami i świetnymi możliwościami awansu. Mam wiele do zaoferowania i chcę się rozwijać.

Wymagania:

Menedżerowie prowadzą zmiany co tydzień, zapewniając klientom szybkie, dokładne i przyjazne doświadczenie przy każdej wizycie. Niektórzy menedżerowie prowadzą również działy. Obowiązki tych menedżerów mogą obejmować zarządzanie przypisanymi systemami, takimi jak szkolenie, bezpieczeństwo żywności i zarządzanie zapasami, ustalanie celów, delegowanie zadań swoim zespołom, monitorowanie postępów i raportowanie wyników swojemu zespołowi oraz innym menedżerom.

• Menedżer Działu Obsługi Klienta: Odpowiedzialność za zapewnienie, że personel i menedżerowie dostarczają doskonałe doświadczenie klienta, że promocje sprzedażowe są dobrze realizowane, że cały personel obsługi jest przeszkolony w procedurach obsługi oraz że obszary Front Counter McCafé i Drive-Thru są zorganizowane dla najlepszej obsługi.
• Menedżer Działu Kuchni: Odpowiedzialność za zapewnienie, że restauracja dostarcza doskonałą jakość jedzenia klientom, że jedzenie jest zawsze bezpieczne, że koszty jedzenia są kontrolowane oraz że cały personel kuchenny jest przeszkolony w procedurach produkcji, w tym nowych pozycji dodawanych do menu.
• Menedżer Działu Ludzi: Odpowiedzialność za zapewnienie, że restauracja zatrudnia wykwalifikowany personel, dobrze ich szkoli i planuje ich pracę, aby osiągnąć cele sprzedażowe i zyski restauracji.

Preferowane jest wcześniejsze doświadczenie menedżerskie, najlepiej w środowisku restauracyjnym, detalicznym lub hotelarskim. Szukamy pozytywnych graczy zespołowych z elastycznymi harmonogramami, którzy lubią się bawić, z pasją do pracy w znanym, szybkim tempie środowisku McDonald’s. Musisz mieć 18 lat lub więcej, aby być menedżerem w naszych restauracjach zarządzanych przez korporację.

Dodatkowe informacje:

Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia, menedżer działu w restauracji należącej do McDonald's ma prawo do niesamowitych benefitów, w tym:

• 15-25 dni płatnego urlopu
• 10 płatnych dni świątecznych, rocznicowy splendor i 8-tygodniowy sabat co 10 lat
• Edukacja poprzez Archways to Opportunity, w tym możliwości uzyskania dyplomu szkoły średniej, wsparcie w nauce na studiach i kursy języka angielskiego jako drugiego języka
• Ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i wzrokowe
• Pre-tax flexible spending accounts
• Ubezpieczenie na wypadek krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy, ubezpieczenie na życie i wypadkowe
• Płatne urlopy
• Nagrody za długoletnią pracę
• Program wsparcia dla pracowników
• Wsparcie adopcyjne
• Program dopasowania darowizn

To ogłoszenie zawiera pewne informacje na temat tego, jak to jest pracować w restauracji McDonald’s, ale nie jest to pełny opis stanowiska. Osoby pracujące w restauracji McDonald’s wykonują codziennie wiele różnych zadań, a to ogłoszenie nie wymienia wszystkich istotnych funkcji tej pracy.