Administrator – Talent Attraction Operations in Kielce

Czy chcesz wykonywać pracę, która ma znaczenie, w towarzystwie wspierających liderów, którzy pomogą Ci rozwijać się szybciej, niż kiedykolwiek myślałeś? Czy jesteś kreatywnym rozwiązywaczem problemów, który czerpie energię z wyzwań? Trafiłeś we właściwe miejsce.

TWÓJ WPŁYW

Będziesz odpowiedzialny za wstępną selekcję aplikacji, zarządzanie komunikacją z wieloma kandydatami, zbieranie dostępności od kandydatów i oceniających, planowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz spotkań decyzyjnych po rozmowach, wspieranie organizacji wydarzeń oraz tworzenie raportów. Będziesz również utrzymywać dokładne i aktualne informacje o kandydatach w naszym systemie śledzenia kandydatów oraz korzystać z różnych narzędzi rekrutacyjnych. Twoja praca pomoże osiągnąć cele zatrudnienia i wzmocnić naszą markę pracodawcy poprzez utrzymywanie wewnętrznych i zewnętrznych polityk zatrudnienia, zapewniając doskonałe doświadczenie kandydatów oraz pielęgnując silne relacje między zespołem Talent Attraction a innymi zespołami. Będziesz pracować w Poznaniu jako część naszego zespołu Talent Attraction Operations. Zespół ten odpowiada za administracyjną i organizacyjną część procesów rekrutacyjnych, ściśle współpracując z wewnętrznymi zespołami Talent Attraction zlokalizowanymi w całej Europie i EEMA. To jest 6-miesięczna umowa na czas określony z możliwością przedłużenia w zależności od dostępności roli i Twojego sukcesu podczas kontraktu.

TWÓJ ROZWÓJ

Jesteś osobą, która odnajduje się w środowisku wysokiej wydajności, przynosząc mentalność wzrostu i przedsiębiorczości, aby stawić czoła znaczącym wyzwaniom, które mają realny wpływ. W zamian za Twoją determinację, zapał i ciekawość, zapewnimy zasoby, mentoring i możliwości, które pomogą Ci szybko poszerzyć swoją wiedzę, stać się wszechstronnym profesjonalistą i przyczynić się do pracy, która naprawdę ma znaczenie. Kiedy do nas dołączysz, będziesz mieć:

• Ciągłe uczenie się: Nasza kultura uczenia się i praktyk, wspierana przez strukturalne programy, ma na celu pomoc w Twoim rozwoju, tworząc środowisko, w którym feedback jest jasny, wykonalny i skoncentrowany na Twoim rozwoju.
• Głos, który ma znaczenie: Od pierwszego dnia cenimy Twoje pomysły i wkład. Możesz mieć realny wpływ, oferując innowacyjne pomysły i praktyczne rozwiązania, jednocześnie przestrzegając naszego niezłomnego zobowiązania do etyki i integralności.
• Globalna społeczność: Z kolegami z ponad 65 krajów i ponad 100 różnych narodowości, różnorodność naszej firmy napędza kreatywność i pomaga nam wymyślać najlepsze rozwiązania.
• Wyjątkowe korzyści: Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia (w zależności od lokalizacji, doświadczenia i umiejętności), oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń, aby zapewnić holistyczne dobrostan dla Ciebie i Twojej rodziny.

TWÓRZYWANIE I UMIEJĘTNOŚCI

• Minimum tytuł licencjata, najlepiej w dziedzinie studiów językowych, psychologii, administracji lub pokrewnej (otwarte na inne dyscypliny)
• 1+ lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego, najlepiej w rekrutacji lub zasobach ludzkich
• Znajomość Microsoft Office
• Doświadczenie z narzędziami i oprogramowaniem rekrutacyjnym jest bardzo pożądane
• Silne umiejętności organizacyjne, w tym zdolność do samodzielnego inicjowania zadań, zarządzania nimi do zakończenia oraz skutecznego radzenia sobie z wieloma strumieniami pracy
• Udowodniona zdolność do budowania silnych relacji i efektywnej współpracy w zespole, w tym gotowość do wykraczania poza własne obowiązki, aby wspierać kolegów w pilnych terminach
• Wyjątkowe umiejętności priorytetyzacji i zarządzania czasem, umożliwiające Ci odnalezienie się w złożonym, w dużej mierze autonomicznym środowisku pracy
• Elastyczność i odporność, z umiejętnością poruszania się w niepewności, zarządzania zmianami w ostatniej chwili i zachowania spokoju pod presją
• Dokładność i umiejętność obsługi poufnych informacji z dyskrecją
• Wykazana inicjatywa, zdrowy osąd i dojrzałość w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów
• Umiejętność pracy osobiście 2 razy w tygodniu.
• Doskonale umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, zarówno werbalne, jak i pisemne, z umiejętnością dostosowania swojego stylu do różnych odbiorców.