Senior Consultant in Warsaw

Chcesz pracować nad projektami, które mają znaczenie, w towarzystwie wspierających liderów, którzy pomogą Ci rozwijać się szybciej, niż kiedykolwiek myślałeś? Jesteś kreatywnym rozwiązywaczem problemów, który czerpie energię z wyzwań? Trafiłeś we właściwe miejsce.

TWÓJ WPŁYW

Będziesz wdrażać projekty transformacyjne w różnych sektorach, zapewniając długoterminowy wpływ. W tej roli będziesz zarządzać strumieniami pracy w dużej mierze samodzielnie, z wsparciem Menedżera ds. Realizacji lub Zaangażowania, współpracując z kolegami z McKinsey oraz zespołami klientów. W miarę zdobywania doświadczenia stopniowo przejmiesz odpowiedzialność za realizację części projektu. Będziesz prowadzić młodszych konsultantów i klientów w swoim projekcie lub strumieniu pracy oraz skutecznie prowadzić spotkania i warsztaty z klientami, aby osiągnąć cele projektu. Będziesz rozwijać się w stymulującym i ludzkim środowisku, gdzie jakość życia w pracy jest ważna.

Będziesz pracować w naszym biurze w Warszawie lub Budapeszcie jako część Orphoz Central Europe, gdzie naszą misją jest realizacja projektów transformacyjnych na dużą skalę dla naszych klientów. Zaledwie 1/3 transformacji kończy się sukcesem i trwałością, a Ty pomożesz to zmienić. W Orphoz dążymy do pomocy naszym klientom w osiągnięciu jednego z ich największych wyzwań: sprawić, by ich plany transformacyjne naprawdę się zrealizowały. Nasza codzienna praca polega na wspieraniu dużych firm, które muszą dostosować swoje modele operacyjne do przyspieszających zmian w ich otoczeniu, łącząc zwinność, zrównoważoną efektywność i zaangażowanie pracowników.

Możesz oczekiwać wyjątkowego i różnorodnego środowiska pracy, a także możliwości pracy z utalentowanym i rozwijającym się zespołem. Nasza praca da Ci dostęp do wielu poziomów organizacji naszych klientów, od terenu po komitety zarządzające, wspierając ich w projektach, które są w sercu ich strategicznego programu. Od pierwszego dnia wejdziesz na przyspieszoną ścieżkę rozwoju dzięki rzeczywistemu wsparciu i coachingowi od swoich rówieśników i dyrektorów, którzy dbają o częste interakcje i prawdziwą bliskość. Ponadto coaching, mentoring i regularna informacja zwrotna są kluczowe w naszej kulturze i motywują do spersonalizowanego wsparcia w rozwoju naszych zespołów. Będziesz miał aktywną rolę w rozwoju firmy.

Orphoz łączy zalety „start-upu” - lekkiej hierarchii, autonomii, wolności wypowiedzi i inicjatywy - oraz dużej grupy - dostępnych zasobów do rozwijania projektów, wsparcia logistycznego. Planujemy i realizujemy projekty zmiany razem z naszymi klientami, pomagając im wykorzystać ich pełny potencjał. Wiemy, co decyduje o sukcesie dużych projektów i co może zapewnić trwały sukces wdrożenia. Łączymy strategiczne i operacyjne zarządzanie projektami z silnymi umiejętnościami wykonawczymi oraz zrozumieniem specyficznych wymagań każdej branży.

TWÓJ ROZWÓJ

Osiąganie trwałego wpływu i budowanie długoterminowych zdolności u naszych klientów to niełatwa praca. Jesteś osobą, która odnajduje się w kulturze wysokiej wydajności/wysokiej nagrody - robiąc trudne rzeczy, podnosząc się po potknięciach i mając odporność, by spróbować innej drogi naprzód. W zamian za Twoją determinację, upór i ciekawość, zapewnimy Ci zasoby, mentoring i możliwości, których potrzebujesz, aby stać się silniejszym liderem szybciej, niż kiedykolwiek myślałeś. Twoi koledzy - na wszystkich poziomach - głęboko zainwestują w Twój rozwój, tak samo jak inwestują w dostarczanie wyjątkowych wyników dla klientów.

Każdego dnia otrzymasz praktyczne szkolenie, coaching i ekspozycję, które przyspieszą Twój rozwój w sposób, którego nie znajdziesz nigdzie indziej. Kiedy do nas dołączysz, będziesz mieć:

• Ciągłe uczenie się: Nasza kultura uczenia się i praktyki, wspierana przez strukturalne programy, ma na celu pomoc w Twoim rozwoju, tworząc środowisko, w którym informacja zwrotna jest jasna, wykonalna i skoncentrowana na Twoim rozwoju.
• Głos, który ma znaczenie: Od pierwszego dnia cenimy Twoje pomysły i wkład. Wniesiesz namacalny wpływ, oferując innowacyjne pomysły i praktyczne rozwiązania, jednocześnie przestrzegając naszego niezłomnego zobowiązania do etyki i integralności.
• Globalna społeczność: Z kolegami z ponad 65 krajów i ponad 100 różnych narodowości, różnorodność naszej firmy napędza kreatywność i pomaga nam wymyślać najlepsze rozwiązania dla naszych klientów.
• Światowej klasy korzyści: Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia (w zależności od lokalizacji, doświadczenia i umiejętności), oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń, aby zapewnić holistyczne dobrostan dla Ciebie i Twojej rodziny.

TWÓRZ NASZĄ PRZYSZŁOŚĆ

WYMAGANIA I UMIEJĘTNOŚCI

• Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie biznesu, ekonomii lub inżynierii z solidnymi osiągnięciami akademickimi.
• 4+ lata doświadczenia w realizacji projektów, wdrażaniu zarządzania projektami / PMO, najlepiej w konsultingu.
• Udokumentowane doświadczenie w transformacji biznesowej / zmianach biznesowych, takich jak: struktura organizacyjna, budowanie zdolności, transformacja cyfrowa, zakładanie i realizacja biura transformacji, doskonałość operacyjna, realizacja zwrotu, transformacja finansowa lub transformacja łańcucha dostaw.
• Doświadczenie w sektorze prywatnym, takim jak: FIG (usługi finansowe, ubezpieczenia), produkcja, logistyka, GEM, takie jak górnictwo, przemysł, FMCG, motoryzacja lub doświadczenie w sektorze detalicznym jest mile widziane.
• Funkcjonalne doświadczenie z rozwiązaniami związanymi z AI (np. analityka, automatyzacja, narzędzia wspierane przez AI) jest bardzo pożądane.
• Silne pragmatyczne umiejętności rozwiązywania problemów.
• Umiejętność cieszenia się elastycznością i zwinnością, które są wymagane w środowisku konsultingowym.
• Elastyczna praca hybrydowa z możliwością podróży.
• Znajomość języka lokalnego i angielskiego (native lub równoważny).