W skrócie
- Zadania: Pozyskuj lekarzy i partnerów medycznych w Polsce oraz na rynkach UK, DE i AU.
- Firma: MedCan Clinics - innowacyjna firma w branży medycznej.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, wynagrodzenie od 4500 zł netto oraz możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w rekrutacji medycznej i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
Med Can Clinics poszukuje Junior HR Managera odpowiedzialnego za pozyskiwanie lekarzy i partnerów medycznych w Polsce i na rynkach UK, DE i AU.
Praca w Katowicach z możliwością pracy zdalnej lub hybrydowej; umowa do wyboru B2B/umowa o dzieło/zlecenie; wynagrodzenie od 4500 zł netto.
Zakres obejmuje sourcing, wstępne rozmowy, weryfikację uprawnień, przygotowanie ofert i umów, onboarding lekarzy, a także rekrutację na stanowiska biznesowe oraz prowadzenie programów poleceń i newsletterów.
#J-18808-Ljbffr
Junior HR Manager – Remote in Katowice – pracodawca: MedCan Clinics
MedCan Clinics oferuje elastyczne formy zatrudnienia, w tym możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy w dynamicznie rozwijającej się branży medycznej, a także uczestniczenie w innowacyjnych projektach związanych z telemedycyną i rekrutacją specjalistów medycznych. Dodatkowo, firma zapewnia atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
