Kierownik Zespołu Szkoleń Produktowych in Łódź

Kierownik Zespołu Szkoleń Produktowych in Łódź

Łódź Pełny etat 45000 - 55000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem trenerów i organizuj innowacyjne szkolenia techniczne.
  • Firma: Media Expert - lider w branży, z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju i elastyczne godziny pracy.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój kompetencji i doskonalenie obsługi klienta w całej Polsce.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętności szkoleniowe.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.

Media Expert poszukuje Kierownika ds. szkoleń technicznych, który będzie zarządzać zespołem trenerów odpowiedzialnych za rozwój kompetencji dostawców-monterów w całej Polsce.

Główne zadania to:

  • organizacja szkoleń technicznych i produktowych,
  • tworzenie standardów szkoleniowych,
  • monitorowanie jakości usług i efektywności pracy zespołu,
  • praktyczne przemodelowanie procesów szkoleniowych,
  • doskonalenie obsługi klienta.

Kierownik Zespołu Szkoleń Produktowych in Łódź – pracodawca: Mediaexpert

Mediaexpert to lider branży elektromarketów w Polsce, oferujący ponad 600 sklepów oraz trzy sklepy internetowe, które obsługują ponad 20 milionów klientów rocznie. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy, nowoczesne środowisko pracy oraz atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i karta MultiSport. W firmie panuje kultura ciągłego doskonalenia i wsparcia dla pracowników, co sprzyja ich zaangażowaniu i satysfakcji z pracy.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Mediaexpert

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Zespołu Szkoleń Produktowych in Łódź

Zarządzanie zespołem
Organizacja szkoleń
Tworzenie standardów szkoleniowych
Monitorowanie jakości usług
Efektywność pracy zespołu
Przemodelowanie procesów szkoleniowych
Doskonalenie obsługi klienta