W skrócie
- Zadania: Samodzielne planowanie i realizacja kampanii online oraz offline.
- Firma: Największa, niezależna grupa komunikacyjna w Polsce z niekorporacyjną atmosferą.
- Benefity: Elastyczna praca, rozwój pasji, opieka medyczna i karta MultiSport.
- Pozostałe informacje: Zgrane teamy, możliwość rozwoju kariery i zmiany specjalizacji.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który stawia na innowacje i współpracę.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w planowaniu kampanii 360.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Samodzielne planowanie, realizowanie i rozliczanie kampanii online i/lub offline. Przygotowywanie analizy, rekomendacje i prezentacje na potrzeby zespołu i klienta. Codzienny kontakt z klientem i mediami. Negocjowanie warunków zakupu z mediami. Uczestniczenie w przygotowaniu strategii dla klienta i new business.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Minimum 3 lat doświadczenia w planowaniu i realizacji kampanii 360 w domu mediowym.
- Znajomości niezbędnych narzędzi do planowania i analizowania kampanii (Mediapanel, Adreal, Nettrack) oraz analizy ruchu na stronie: Google Analytics.
- Znajomość Google Marketing Platform (Campaign Manager), Kantar, TGI będzie dodatkowym atutem.
- Dobrej znajomości narzędzi MS Office (Excel i PowerPoint).
- Dobrej znajomości języka angielskiego.
- Umiejętności analizy danych mediowych i sprzedażowych.
- Umiejętności sprzedażowych.
- Umiejętności prezentacyjnych.
- Komunikatywności.
Co doceniają nasi eksperci?
- Elastyczność, jaką daje niezależność od sieciowych struktur w kontraście do innych domów mediowych.
- 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00).
- Pracę hybrydową - prawdziwą i elastyczną.
- Biuro pet friendly - Twój pupil będzie się tu czuł jak u siebie.
- Zgrane teamy - 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole.
- Platformę eTutor do nauki języka angielskiego lub niemieckiego - za free.
- Nieograniczony dostęp do platformy EAP, która zadba o Twój dobrostan psychiczny.
- Prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport.
- Zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu.
- Kulturę wymiany wiedzy.
- Wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe, jasną ścieżkę kariery, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji.
- Dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie).
- Bonus dla świeżo upieczonych rodziców.
- Program rozwojowy People Manager.
- Umowę o pracę - po okresie próbnym na czas nieokreślony.
- Program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start.
- Parking rowerowy, gaming room.
O Twoim dziale:
Nasze działy Business są najlepiej ocenianymi przez klientów zespołami wśród domów mediowych w Polsce (badanie Kantar dla MMP w 2021 r.). To, co dodatkowo nas wyróżnia, to niekorporacyjna atmosfera i niezależność od sieciowych struktur, dzięki czemu decyzje zapadają szybciej. Dbamy o nieustanną wymianę wiedzy w ramach kilkunastu wewnętrznych programów i korzystamy z każdej okazji do integracji.
Jesteśmy największą, niezależną grupą komunikacyjną w Polsce, funkcjonującą na rynku od 2013 roku. Pod jednym dachem łączymy strategię, media, kreację, e-commerce, technologię oraz event i wciąż inwestujemy w rozwój nowych kompetencji. Stawiamy na synergię działań komunikacyjnych jako One Team, który tworzą spółki mediowe, takie jak: Mediaplus, RL Media i Value Media, agencja one stop shop dla e-commerce SalesTube oraz agencje kreatywne: Change Serviceplan i GONG, agencja contentowa Labcon, Media Ready oraz eventowa GetLouder.
Model „Dom Komunikacji” i bliska współpraca w ramach grupy sprawia, że jako Group One oferujemy kompleksową, zintegrowaną obsługę. O najwyższej jakości działań świadczą liczne nagrody, na które pracuje zaangażowany zespół ludzi. Dziś jest nas już ponad 800 osób!
Senior Media Planner in Warsaw – pracodawca: MediaPlus Warsaw
Jako niezależna grupa komunikacyjna w Polsce, oferujemy wyjątkowe warunki pracy dla Senior Media Plannerów, łącząc elastyczność z dynamiczną atmosferą. Nasza kultura opiera się na współpracy i wymianie wiedzy, co sprzyja rozwojowi kariery oraz osobistym pasjom, a dodatkowe benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i programy rozwojowe, czynią nas atrakcyjnym pracodawcą. Pracując w naszym biurze, które jest przyjazne dla zwierząt, możesz liczyć na wsparcie w każdym aspekcie swojej kariery oraz możliwość pracy w hybrydowym modelu, co zapewnia równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
