W skrócie
- Zadania: Prowadzenie zajęć praktycznych i dokumentowanie działań dydaktycznych.
- Firma: Medyczny Uniwersytet Gdański, wiodąca uczelnia medyczna w Polsce.
- Benefity: Bezpieczne zatrudnienie, dodatkowe wynagrodzenie, dofinansowanie wakacji i aktywności sportowych.
- Pozostałe informacje: Możliwość uczestnictwa w kursach i konferencjach, a także publikacji naukowych.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku akademickim i zdobywaj doświadczenie w nauczaniu.
- Kwalifikacje: Magister pielęgniarstwa oraz chęć rozwoju w kierunku specjalizacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 46485 - 56815 zł za rok.
Departament Medycyny Wewnętrznej i Pielęgniarstwa Pediatrycznego
Organizacja/Firma: Uniwersytet Medyczny w Gdańsku
Obszar badań: Nauki medyczne ‰ Nauki o zdrowiu
Profil badacza: Badacz pierwszego etapu (R1)
Typ umowy: Umowa tymczasowa
Status pracy: Pełny etat
Termin składania aplikacji: 5 grudnia 2026 - 23:59 (Europa/Warszawa)
Opis oferty:
Rektor Uniwersytetu Medycznego w Gdańsku ogłasza otwarty konkurs na stanowisko: ASYSTENT W DEPARTAMENCIE MEDYCYNY WEWNĘTRZNEJ I PIELĘGNIARSTWA PEDIATRYCZNEGO (f/m) grupa pracowników dydaktycznych, pracownik pełnoetatowy (1.0 FTE).
ZADANIA OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDĄ OBEJMOWAĆ:
- prowadzenie i dokumentowanie działalności dydaktycznej, głównie o charakterze praktycznym (ćwiczenia, laboratoria, zajęcia praktyczne),
- uczestnictwo w pracach organizacyjnych na rzecz Uniwersytetu i jednostki,
- podnoszenie kwalifikacji dydaktycznych lub zawodowych, w tym doskonalenie umiejętności językowych oraz ukończenie kursu z metodologii dydaktyki akademickiej,
- udział w działalności publikacyjnej i konferencyjnej o charakterze dydaktycznym lub popularyzatorskim (w tym artykuły popularnonaukowe, artykuły przeglądowe itp.).
WYMAGANIA DLA KANDYDATÓW:
- posiadanie co najmniej tytułu magistra lub równoważnego,
- zdolność do prowadzenia badań i nauczania.
WYMAGANIA DOTYCZĄCE STANOWISKA W JEDNOSTCE ORGANIZACYJNEJ:
- wykształcenie w zakresie pielęgniarstwa,
- chęć rozwoju w kierunku specjalizacji w pielęgniarstwie kardiologicznym, anestezjologii i pielęgniarstwie intensywnej opieki,
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1.
OCZEKIWANY PROFIL KANDYDATA:
- udokumentowane doświadczenie w nauczaniu na uczelni wyższej lub innej instytucji edukacyjnej lub udokumentowane doświadczenie w pracy badawczej lub udokumentowane doświadczenie w pracy związanej z perspektywami zatrudnienia.
OFERTA:
- bezpieczne zatrudnienie w jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce,
- dodatkowe roczne wynagrodzenie,
- dodatek urlopowy, znany jako 'wakacje na wsi',
- dotacje na wakacje dla dzieci,
- dotacje na działalność sportową, rekreacyjną, kulturalną i edukacyjną,
- wydarzenia integracyjne,
- pożyczki na cele mieszkaniowe,
- dotacje na karty członkowskie sportowe,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
PROCEDURA KONKURSOWA:
Konkurs jest otwarty dla osób, które spełniają wymagania określone w artykule 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity: Dz.U. 2024.1571; Dz.U. 2023, poz. 742, z późniejszymi zmianami), zwanej dalej: 'Ustawą', a mianowicie:
- posiadają kwalifikacje określone w Ustawie oraz Statucie Uniwersytetu Medycznego w Gdańsku z dnia 3 czerwca 2019 roku (tj. Załącznik nr 1 do Uchwały nr 69/2023 Senatu Uniwersytetu Medycznego w Gdańsku z dnia 27 listopada 2023 roku),
- nie były karane dyscyplinarnie, o których mowa w artykule 276(1)(7) i (8) Ustawy,
- spełniają wymagania określone w artykule 20(1)(1)–(3) Ustawy,
- deklarują, że w przypadku wybrania do zatrudnienia w wyniku tego konkursu, Uniwersytet Medyczny w Gdańsku będzie ich podstawowym miejscem pracy w rozumieniu Ustawy.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- deklaracja przystąpienia do konkursu z oświadczeniami: oświadczenie kandydata o spełnieniu wymagań art. 113 Ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce,
- oświadczenie kandydata, że w przypadku wygrania tego konkursu, Uniwersytet Medyczny w Gdańsku będzie jego podstawowym miejscem zatrudnienia w rozumieniu Ustawy,
- deklaracja zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach w celach niezbędnych do realizacji procedury konkursowej,
- CV (informacje o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych kandydata),
- obowiązek informowania kandydatów o ofertach pracy,
- diplom ukończenia studiów wyższych potwierdzający uzyskane tytuły zawodowe (razem z suplementem),
- lista analizy bibliometrycznej z wynikiem IF,
- potwierdzenie prawa do wykonywania zawodu oraz dokumenty specjalizacji lub szkolenia specjalistycznego,
- inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i kompetencje do nauczania studentów.
Szablony niektórych dokumentów, które należy wypełnić, zeskanować i załączyć, znajdziesz TUTAJ.
ASSISTANT IN THE DEPARTMENT OF INTERNAL MEDICINE AND PAEDIATRIC NURSING (f/m) in Katowice – pracodawca: Medical University of Gdańsk
Uniwersytet Medyczny w Gdańsku to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku akademickim. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie badań oraz nauczania, a także na przyjazną atmosferę sprzyjającą współpracy i innowacjom. Dodatkowo, lokalizacja w Gdańsku zapewnia dostęp do pięknych terenów oraz bogatej kultury, co czyni to miejsce idealnym do pracy i życia.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Medical University of Gdańsk
